在今年5福建古田举办的全国法院党建工作经验交流会上，润州区法院的“红色课堂”党建品牌引起了与会者的高度关注。5月28日，最高法院和江苏高院的有关领导、专家学者及多个省市的基层法院在润州法院进行了党建工作研讨，“红色课堂”的经验做法得以推广。近日，该院被最高法院授予“全国法院党建工作先进集体”称号。

　　创新载体 搭建平台

　　“以党建带队建，以队建促审判，是法院开展工作的动力源泉，新时期党建工作必须创新思路，搭建和时代相适应的载体，重点做好和队伍建设与审判工作的结合，突出实效”，是润州法院院长吴猛对党建工作提出的总体要求。在信息化时代背景下，创建网络信息平台，打造“红色课堂”数字化，建设《党建网》，依托网络推进“学习型”法院建设。建设党员短信服务平台，“党建手机卡”每天定时发送党建手机报；“手机党支部”利用手机为支部党员提供党务服务……不定期编发知识型、警戒型、服务型和祝福型信息，形成“手机课堂”。

　　统筹规划 把握方向

　　“党建工作要纳入法院系统和地方党委两个大的格局，才能把握正确的方向”，该院党组副书记、副院长董友洪这样给“红色课堂”定调子。该院主动争取组织部门的理论指导，把品牌建设纳入到法院党建工作中来，把“红色课堂”纳入到全区“152”党建品牌建设中，与区组织、机关党工委等共同完善党建工作机制，从而推动了“红色课堂”。

　　精神引领 文化激励

　　党建工作归根结底是做人的工作，该院从精神和文化内涵的角度把党建工作做到干警心中。开展大讨论，润州法院精神、院训和“八廉”文化，在全院形成“奋勇争先，争创一流”的精神和文化氛围；打造全省首家法制道德教育基地——“启园”，开展“思源”主题教育和建党90周年系列主题活动，成立摄影家协会，开展丰富的文体活动……各种深层次的文化活动成为拉动法院党建工作的强力“引擎”。

　　抓好结合 突出实效

　　“党的建设重点在于结合！”副院长、党总支书记杨克勤这样介绍说，“党建的作用就在于凝聚人心，形成合力，推动工作开展”。为此，该院党建工作瞄准了“四个服务”。

　　服务大局，推动新城区建设。该院成立拆迁、物业管理、项目建设等党员法律服务小组，深入拆迁现场，建设工地，新建小区进行法制宣传和法律服务，同时依法处理了涉及京沪高铁以及镇江市区重点项目建设纠纷30余件。

　　服务党员，以人为本。把人文关怀、文化建设纳入到党建中来，增强全院干警的凝聚力和向心力，激发干警的集体荣誉感和工作热情。从党组到普通干警，从老同志到新干警，从审判一线到综合部门，掀起了“人人争当部门先进，部门争当系统先进，全院争当全国先进”的奋发进取的热烈浪潮，人人学习先进、赶超先进、争当先进已蔚然成风。

　　服务审判，提升质效。该院法官中党员占到了90％以上，支部建到了所有的庭上，庭中和支部由党员法官组成“红色班组”和“党员先锋岗”，把最难办的案件、最难做的工作、最难处理的问题交给党员去完成，切实为全院干警树立榜样。

　　服务群众，大力化解矛盾纠纷。在辖区内的一镇四街道以及重要社区分别设立“诉调服务联络站”，聘请了16名特邀调解员、73名司法协理员；积极打造“无讼社区”，院领导带队，与各镇（开发区、街道）签订共创协议，明确联络员、指导法官、司法协理员，构建“庭、所、站、点”调解与服务网络；搭建法律服务站点平台，先后成立了法官联系企业工作站、城市建设法律服务站、少数民族法律工作站等多个法律服务站点，实行法官服务日、法律服务站、专业合议庭三位一体的快速绿色诉讼服务；先后成立了消费者巡回法庭、交通事故巡回法庭、沪宁高速巡回法庭、严庄巡回法庭、韦岗巡回法庭等，就地审判，组织相关社区居民的旁听；成立了涉及民生案件合议庭、执行组，完善重点民生案件的快立、快审、快执及快速协调机制，加大对人身损害赔偿、追索赡养费、扶养费、劳动争议等涉及民生案件的审理力度。

　　“四个服务”结出了丰硕成果，近三年来，法院创先争优一年一跨越，年年新提升。继获省集体二等功、省优秀法院荣誉后，今年又被授予集体一等功。

　　此外，润州区法院还先后获得全国法院调研工作先进集体、江苏省文明单位、江苏省廉政文化示范点、全省法院司法规范化建设示范点、全省法院文化建设示范单位等50余项荣誉。

来源：镇江市润州区人民法院