5月30日下午，镇江市中级人民法院召开全市两级法院机关作风建设和绩效管理考评工作推进会，镇江中院各部门领导、各基层法院分管院领导参加了会议。

    依据《镇江市市级机关作风建设和绩效管理考核评比办法》修订的《镇江市社会各界评议市级机关实施细则（试行）》、《镇江市市级机关日常考核实施细则（试行）》、《镇江市市级机关目标管理实施细则（试行）》和《镇江市市级机关对标找差、创先争优考核实施细则（试行）》等四个实施细则下发后，镇江中院党组研究决定由中院机关党委牵头，认真贯彻执行，确保实施细则落到实处。

    会上，镇江中院机关党委书记史玉林就《镇江市市级机关作风建设和绩效管理考核评比办法》实施细则做了详细的说明。史玉林书记要求与人员会后迅速将会议内容传达到每位干警，将压力传递给每个部门、各位干警，按照对标找差、创先争优的各项要求，切实改进作风，出色完成各项工作任务，以优良的工作作风、优异的司法业绩，开创全市法院工作科学发展的新局面！