4月3日，镇江某能源公司与蔡某劳动争议上诉案在镇江中院开庭，法院邀请人大代表旁听了这起涉及民生案件的庭审。镇江电视台民生频道记者对本案的两级审判进行了跟踪报道。

    蔡某于2005年11月7日进入镇江某能源公司工作，双方于 2011年11月6日签订了无固定期限劳动合同。2012年6月1日，镇江某能源公司以蔡某多次违反劳动纪律为由通知蔡某自2012年6月26日起解除劳动关系。2012年7月11日，蔡某认为公司违法解除劳动关系，就赔偿金、保密费、名誉损失费、精神损失费等经济损失向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委裁决认定公司解除劳动关系合法，驳回了蔡某仲裁请求。蔡某不服，向法院提起诉讼。一审法院经审理认为，公司解除蔡某劳动合同的主要依据是蔡某的多次严重违纪行为，但公司未能提供充分证据证明。故公司单方面解除与蔡某的劳动关系违反了劳动合同法，应当向蔡某支付经济赔偿金。一审法院支持了蔡某的该项诉讼请求并判决公司为蔡某办理各项离职手续。该公司不服，提起上诉。

    二审庭审中，法庭围绕着公司提出的蔡某的诸多违纪行为是否属实展开了调查；法庭辩论时，双方当事人就解除劳动关系是否合法进行了充分的辩论，整个庭审紧张有序。

    庭审结束后，案件合议庭成员与与参加旁听的人大代表进行了座谈。有代表表示，劳动者的合法权益应当得到保护，企业也应当规范用工，代表与合议庭成员就如何规范企业用工存在的问题进行了讨论和交流。此外，代表们还就其它涉及民生案件问题向法院提出了意见和建议。