为了进一步加强对新进书记员的业务能力培养，镇江市中级法院运用各种方法对他们进行传帮带。

    一是以老带新，发挥老书记员作用，将技巧和经验通过实例分享给新进人员；二是组织新进书记员进行庭审观摩，学习卷宗装订等具体实践，使新进书记员能迅速进入角色，跟上工作节奏；三是组织新进书记员跟随审判人员外出送达法律文书、调查取证等，接地气、知民情，同时获得基层工作经验，锤炼其工作作风；四是针对不同业务部门特点，对新进书记员工作中遇到的法律难点进行及时讲解，提醒审判程序上的重要节点，提高记录水平和记录质量；五是培养新进书记员的正确的世界观、人生观、价值观，通过所在业务部门的周例会、配备指导老师、部门领导个别谈心等方式加速司法为民、廉洁司法等正能量传递，帮助他们身心稳得住、工作拿得下、未来有理想。

来源：镇江市中级人民法院