镇江中院多举措加强对新进书记员的培养
为了进一步加强对新进书记员的业务能力培养,镇江市中级法院运用各种方法对他们进行传帮带。
一是以老带新,发挥老书记员作用,将技巧和经验通过实例分享给新进人员;二是组织新进书记员进行庭审观摩,学习卷宗装订等具体实践,使新进书记员能迅速进入角色,跟上工作节奏;三是组织新进书记员跟随审判人员外出送达法律文书、调查取证等,接地气、知民情,同时获得基层工作经验,锤炼其工作作风;四是针对不同业务部门特点,对新进书记员工作中遇到的法律难点进行及时讲解,提醒审判程序上的重要节点,提高记录水平和记录质量;五是培养新进书记员的正确的世界观、人生观、价值观,通过所在业务部门的周例会、配备指导老师、部门领导个别谈心等方式加速司法为民、廉洁司法等正能量传递,帮助他们身心稳得住、工作拿得下、未来有理想。
来源:镇江市中级人民法院
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