1月5月上午，区九届人大三次会议第二次全体会议中，润州法院党组书记、院长张子敏代表润州法院向大会报告工作。张院长都报告了什么？润州法院2018年都做了哪些工作、取得了哪些成绩？让我们一起来看看！

    2018年成绩单

    全年受理各类案件12540件，审执结11313件，同比分别增长12.68%、18.76%。结案率、收结案比位居全市基层法院前列。

    一、围绕中心大局，服务保障高质量发展

    ——发挥司法职能作用，优化法治营商环境。审结买卖、承揽、定作等合同纠纷517件，审结股东出资、股权转让、股权质押等纠纷10件，审结保理、保险、金融借款等纠纷1189件，审结集资诈骗、非法吸收公众存款等犯罪案件6件。

    ——着力群体纠纷解决，切实担负稳定责任。妥善化解第六空间、天桥装饰城、启迪协信广场等相关群体性维权纠纷，将大通重工、银河物业、安达机械等6家明显缺乏清偿能力的企业及时转入破产程序，其中3家已进入资产处置阶段，带动化解执行积案300余件。

    ——完善多元化解机制，协同推进社会治理。打造全新的 “物业管理纠纷调处中心”，全面推开道路交通事故“网上一体化处理”。19名律师、5名专职调解员轮值入驻“一站一室”，提供法律咨询，开展诉前调解，化解纠纷650件。区法院被市委、市政府授予全市社会治安综合治理先进集体。

    二、强化审判工作，努力实现司法个案公正

    ——依法惩治刑事犯罪，维护社会安全稳定。共审结刑事案件266件，判处罪犯429人。审结被告人于飞等38人抢劫、非法拘禁案，审结贩卖毒品、容留他人吸毒、非法持有毒品犯罪案件15件，审结职务犯罪案件11件12人，审理被告人董连勇等20人利用网络跨区域销售假药案。

    ——有效化解民事纠纷，保障群众安居乐业。受理民事案件6807件，审结6048件，同比分别上升12.88%和11.92%。妥善化解人身损害、教育医疗、社会保障等矛盾纠纷450件。审结劳动争议纠纷273件，为农民工追回劳动报酬408万元。

    ——妥善处理行政争议，助推法治政府建设。审结行政案件和非诉审查案件109件，判决行政机关败诉案件4件，行政机关负责人100%出庭应诉。

    三、全力攻坚克难，决战决胜“基本解决执行难”

    2018年，共受理执行案件5174件，执结4761件，结案率为92.02%，执行到位金额2.94亿元，有财产可供执行案件法定期限内执结率99.73%，终本案件 合格率99.47%，首执案件 法定期限内结案率88.96%，各项核心指标均位居全市基层法院前列，均较大幅度超过最高法院确定的核心考核指标值。

    ——多方协调联动，紧扎执行联动之网。区委政法委组织15个单位召开执行联席会议，为解决“执行难”提供坚强保障。全面开展保全保险、救助保险、悬赏保险项目合作，将决战决胜“执行难”从法院“单兵出击”变为社会各界参与的“协同作战”。

    ——加大执行力度，紧握强制执行之拳。常态化开展“凌晨行动”、“夜间突击”、“ 节日攻坚”等集中执行活动58次，出动警力1500余人次，实施搜查120次，拘传105人次，拘留40人次。限制5113名被执行人高消费，将3101名不履行法律义务的失信被执行人纳入失信“黑名单”，238名被执行人迫于压力主动履行了义务。

    ——引入智能应用，紧抓智慧执行之效。强化执行指挥中心“854”模式的实体化运行，推行“以议价、询价为主，委托评估为辅”的财产处置模式，节约资产变现成本50%以上。共网拍标的399件、成交226件，同比分别上升49.87%、50.88%，成交金额1.97亿元。招标引进辅拍机构的做法被省高院信息简报推介。

    ——严格执行管理，紧绷规范执行之弦。设立执行裁判庭，快速审结执行异议、复议等案件50件。强化执行公开平台建设，及时、准确公布执行流程中的37个关键节点信息。开展执行积案清理专项活动，执行超长期未结案件同比下降214%。

    四、深化司法改革，狠抓审执质量效率提升

    ——落实司法责任，发挥院庭长“头雁”效应。每月对院庭长办案情况进行通报，切实推进院庭长办案规范化、常态化。今年以来，院庭长办结案件5221件，占结案总数的48.8%，同比分别上升34%和18.03%。

    ——深化繁简分流，畅通简案快审通道。对认罪认罚轻微刑事案件实行集中开庭审理，审理期限压降到10天左右。组建“法官+法官助理+书记员”的速裁简易民事案件审判团队4个，自今年2月运行以来，速裁团队共分流民商事案件3466件，结案3045件，分别占同期院本部民商事案件收、结案总数的80.96%和77%，案件审理周期同比缩短20天，一审服判息诉率98.57%，同比提升了11%。

    ——强化审判管理，完善绩效考评机制。狠抓积案清理，全院超十二个月未结审理案件压降至2件，为历年来最低。常抓案件评查，组织评查被上级法院发回改判案件38 件、法律文书180份、庭审50次，发回改判率低于全市基层法院平均水平。员额法官人均办案353件，同比提升18. 7%。

    ——突出以人为本，细化司法便民举措。全年共上网文书3290份，庭审直播2930场，观看总量300万余次。积极落实司法救助政策，切实保护弱势群体司法权益，减缓免交诉讼费17.3万元，发放救助资金25万元。立案庭被授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。

    五、统筹创新试点，推动形成工作特色亮点

    ——推进家事审判改革。通过判前“离婚冷静期”、判后“法官寄语”的方式，帮助40人及时修复婚姻关系。发放人身保护令8份，出具离婚证明书16份，家事案件调撤率达71%。金山湖法庭获评全省法院家事审判先进集体、全省优秀人民法庭，《打造“家和”特色品牌让家事纠纷不出家》入选镇江市 “十佳法治惠民实事”。

    ——加强智慧法院建设。深入运用“互联网+”，扩大智能辅助办案系统应用，试行“语音识别﹢无书记员”庭审模式，同步引进“云上法庭”，以法官为中心，利用 “法信”类案推送、“法意”纠错功能，辅助提高文书质量。

    ——提升法院文化内涵。以“一园三馆” 为载体，不断丰富 “七位一体”法院文化体系。在金山湖法庭建设“和润”家风馆，将家风、家训融入家事审判、矛盾调解，融入党员教育、党性提升，多维度打造党性教育阵地，打响 “德”、“法”互融的“和润”家事文化品牌。“和润”家风馆被市委组织部确定为全市党员教育实境课堂。

    六、全面从严从实，着力打造过硬法院队伍

    ——加强政治思想建设。深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、切实做到“两个坚决维护”。深入开展解放思想大讨论活动，开展支部党建品牌建设工程，组织干警赴临沂开展党性培训，邀请离休干部开展 “回望来时路 翘首新征程”主题访谈，举办征文比赛、演讲比赛等活动。

    ——加强司法能力建设。开展岗位练兵、司法裁判文书评比，将司法调研作为法官入额、干警晋升、评优的必要条件。3项调研课题入围全市法院重点调研课题，1篇案例获评全市“以案释法”优秀案例一等奖，10名干警获市级以上表彰。

    ——加强司法廉政建设。落实“两个责任”，履行“一岗双责”，自觉接受区纪委监察委派驻纪检监察组的监督，全力支持纪检监察组执纪办案。认真配合市中院开展第二轮司法巡查，，办理投诉举报37件次，开展审务督察21次。

    来源：润州区人民法院