为进一步充实审判力量、拓宽用人渠道，1月18至19日，丹徒法院进行了为期两天的选调法官面试工作。

    该院公开选调法官工作自2012年12月开始，通过向全国发布公开选调公告、公布资格条件，经资格审查，从47名报名者从筛选出17名符合条件者进行面试。面试主要考察应试者理论学习情况、处理疑难复杂问题的应对能力、业务知识水平、对当前法院工作的把握等方面的综合素质。

    为了保障选调工作顺利完成、体现公平公正，该院成立了由院长、分管领导组成的面试小组，并邀请部分上级法院审判专业人员担任面试评委，对参加面试人员进行全面考评。

    为期两天的面试结束后，丹徒法院将根据考生的面试成绩和调研、宣传成果等进行考核，最终选调法官5名和办公室秘书1名，为丹徒法院干警队伍注入新的力量。