2014年1月底的一天，天寒地冻。几十个人顶风冒雪来到丹徒法院诉讼服务中心，将大厅挤得满满当当。工作人员赶忙招呼一群人坐下，递上一杯杯热茶，祛风散寒。

　　捧着热乎乎的茶杯，为首的老李开了腔。原来他们是进城务工的农民工，在包工头同乡王某手下做活。2013年初，王某承包了某公司发包的一个工程，老李等三十个工人就跟着王某打工。待到年底工程结束，老李等人打算领了工资回家过年，可迟迟没有拿到钱，只收到了包工头王某出具的工资欠条。眼看着年关将至，上有老人需要奉养，下有小儿嗷嗷待哺，工资依然没有兑现，老李等人心急如焚。在多次讨要未果的情况下，他们决定起诉包工头王某和工程发包公司，请法院帮他们要回拖欠的工资。

　　导诉员闻言，立即为工人们开通“民工讨薪绿色诉讼通道”，帮助老李等人完善诉讼材料、简化立案手续，从快、从简办理好了立案手续。

　　民生大如天，容不得丝毫耽搁，案件第一时间就分到了民一庭。庭长孙波了解案情后高度重视，迅速召集承办案件的六名法官，要求大家将民工兄弟们的急与难放在心里，落实在行动上，优质高效化解这批欠薪纠纷。经过商议，庭前调解程序迅速启动。数九寒天里，孙庭长和承办法官们多次找到包工头王某，动之以情，晓之以理，普之以法。王某对拖欠工资的事实及数额均无异议，但表示因发包公司没有给付工程款，导致其无力支付工人工资。孙庭长和法官们又来到发包公司，开展释法析理工作。谁知，该公司却以丹徒法院无管辖权为由对案件提出管辖权异议。经过审查，涉案的建筑工地位于世业镇，丹徒法院对该案享有管辖权，故驳回了发包公司的管辖权异议。发包公司不服，提起上诉。如此一来就耽误了时间，导致案件迟迟未能开庭。民工兄弟们心急如焚。

　　承办法官们一边安抚民工们焦急的情绪，一边锲而不舍做两被告的工作。通过与发包公司的沟通，孙庭长了解到该公司提出管辖权异议只是为了拖延时间。于是大家又开了个碰头会，决定兵分两路：孙庭长继续做发包公司的工作，承办法官根据案件的实际情况，商议拟定调解方案。

　　暑来寒往，转眼盛夏已至。功夫不负有心人，法官们的坚持不懈终于使发包公司同意与民工们调解，案件出现转机。法官们乘热打铁，拿出了最佳调解方案，并作了详尽的分析说明，终于获得双方的一致认可。等到调解协议签订完毕，大家的情绪才略微舒缓。

　　凭着多年审判实践培养的职业敏感，孙庭长深知目前正处于案件的关键节点，只有督促发包公司及时履行，才能赢得最终胜利。调解书生效后，孙庭长紧抓不放，乘胜追击，终于使发包公司如期将款项打入了指定账户。

　　七月流火，蝉鸣阵阵。会议室里，孙庭长和法官们为发放拖欠工资款早早作好了准备。很快，民工们带着几个大西瓜赶来了。握着孙庭长的手，老李激动地说：“感谢庭长，感谢法官们，从‘三九天’一直忙到‘三伏天’，终于为我们要回了工资。我们都是乡下人，不太会说话，也没啥好东西表达谢意，就挑了几个西瓜给你们解解渴，谢谢你们！”

　　孙庭长微笑着说：“大家不用客气！我们手中的司法权来自于民，所以为人民司法，让群众满意，就是我们的奋斗目标，也是我们的职业坚守。”

来源：镇江市丹徒区人民法院