近日，丹徒法院与区人力资源和社会保障局联合召开仲裁与诉讼衔接工作会议。会议由区人社局副局长丁利胜主持，区劳动人事争议仲裁院院长陈秀芹及全体仲裁员、区法院党组成员、审委会专职委员步跃刚、民一庭全体员额法官参加会议。会议特邀镇江中院民一庭庭长殷建平和劳动争议专业审判团队的2名员额法官到会指导工作。

　　会议就2017年劳动争议案件进行了交流，对仲裁与审判观点不一致的案例以及劳动争议纠纷中出现的难点和热点问题进行了深入探讨。随后，与会人员共同学习了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》，对两部门共同出台关于裁审衔接长效工作机制的实施意见进行会商，初步定于2018年1月联合下发。

　　殷建平庭长指出，加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，是完善矛盾纠纷多元化解的重要举措，探索和加强裁审衔接工作，对促进劳动人事争议合法公正及时解决，提高法院审理劳动人事争议纠纷的质量和效率，全面提升仲裁和司法的公信力具有重要意义。希望两部门能尽快出台相关实施意见，同时通过定期召开联席会议等方式，不断总结经验，切实解决裁审案件受理范围、法律适用标准不一致的问题，从而共同促进劳动人事关系和谐与社会稳定。

　　来源：镇江市丹徒区人民法院