座谈会上，陈彤副局长首先对丹阳法院同仁的到来表示欢迎，希望大家多多交流、相互学习。丹阳法院周强专委提出为有效发挥劳动人事争议一裁两审功能，双方应建立多角度、立体化、无缝隙的高效稳定的裁审衔接工作机制。

    与会人员就建立联席会议制度、建立裁审衔接工作日常联系制度、建立纠纷信息预警通报制度、建立办案联动协作机制、建立裁审互听制度等方面展开了深入探讨。

    经过探讨，双方就上述问题形成初步意见，裁审衔接机制初步建立。

    来源：丹阳法院