今年以来，开发区法院受理的新区某化学公司涉诉劳动争议案件达20件，远远超出该公司近三年的总和。这一现象引起了该公司负责人重视，他们决定邀请开发区法院法官赴企业为中层及以上管理人员授课。

    10月25日，该院法官张凯、杨柳二人来到该公司，通过电视电话会的形式为镇江两个分公司与泰兴的三个分公司中层以上管理者授课。

    讲座由张凯法官主讲，以《劳动争议裁诉标准与规范以及企业应对劳动纠纷案件实务问题》为题与该公司管理者进行探讨，用马云关于职工辞职的语录为引展开讲解，强调企业应为职工提供发展平台、创建良好沟通渠道，劳动者应提供诚信劳动，企业与劳动者应共创和谐稳定劳动关系。又结合该公司近期发生的案件，从用人单位规章制度、劳动合同签订、劳动合同报酬以及劳动合同解除等热点问题等进行讲解。

    企业管理者认真听讲并与法官的互动交流，提出了诸如企业依据末位淘汰制是否可以解聘员工，对于违纪职工调查取证、电子邮件及手机短信的证据效力等实务问题进行探讨。两位法官一一作了解答并从管理学角度对企业提出合理化建议。该公司对此次活动给予好评，认为法院积极践行群众路线，务实高效，是新区企业和职工的贴心人。

来源：镇江经济开发区人民法院