“没有签劳动合同，可以到法院起诉吗，能得到相应的赔偿吗？”“我们向法院起诉时要递交什么证明材料吗？”今年7月初的一天，镇江开发区法院刑庭庭长吴强和书记员徐勋在镇江新区某建筑工地与工人座谈时，遭遇了工人们七嘴八舌的“围攻”。

    实际上，这种场景在镇江开发区法院并不鲜见。今年以来，该院结合正在开展的群众路线教育实践活动，创造性地提出了“干部在一线干事、情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”的“一线工作法”，受到辖区百姓的高度欢迎。“要让老百姓在官司中感受到公平正义和司法关怀，用法官多跑腿换来当事人少折腾，做到不欠经济账、不欠时间账、不欠感情账、不欠责任账。”谈到创设“一线工作法”的初衷时，镇江开发区法院院长高国华如是说。

    今年以来，该院深入开展“送法七进活动”，走进村（社区）、镇（街道）、机关，学校、医院、工地等进行普法宣传、释法答疑，帮助村民群众解决土地流转、个人借贷等实际困难和问题；帮助机关增强依法行政意识；帮助医院处理医患纠纷等。今年10月份，该院副院长杨荣在新区大港、丁卯两个街道，姚桥、丁岗、大路三个镇进行五场讲座，以村级资产盘活和法律底线为主题，围绕村级资产的范围及规范化管理，针对目前农村集体资产产权现状，如何更好地运作，做了详细的讲解。11月份，开展了“擦亮窗口、照亮群众”诉讼服务月活动，做到“两随时”，群众“随时联系、随时监督”，促进司法公开； “两必接”，群众有电必接、有访必接。“一线工作法”，方便了基层矛盾纠纷的解决，提升了司法公信。