开发区 炎夏送锦旗 只为表谢意
秦某与新区某食品公司劳动争议纠纷一案中,用人单位以双方系雇佣关系而非劳动关系为由,拒绝向秦某支付加班工资、双倍工资、经济补偿金等。法官了解到秦某的实际情况,并多次电话联系双方当事人,耐心地摆事实,讲道理。最终在法官的努力下,用人单位同意一次性支付秦某现金5000元,该案得到圆满解决。
接过锦旗后,承办法官向秦某表示:“法院公正司法,让人民切身感受到法律带来的公平和正义,是法院工作人员的本职工作,感谢你对我们工作的支持和鼓励!”
来源:镇江经济开发区人民法院
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