“回归”审判一线，院领导带头作表率。近日，副院长姚维新在审理一起涉残疾人的劳动争议案件时，在依法审理的同时注意做好司法助残工作，有效保障了残疾人的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。

    原告于2003年进入被告某劳务公司工作并签订了劳动合同，后被派遣至被告某有限公司工作，2014年原告被诊断为精神分裂症，后原告向被告某有限公司提出辞职报告，双方因劳动关系是否解除发生争议，原告经申请劳动争议仲裁后又诉至法院。该案件经判决，原告不服提起上诉，中院二审裁定发回重审。润州法院十分重视，根据院领导带头办理疑难复杂案件的规定，重新立案后由分管院长姚维新审理，经过耐心细致工作，当事人达成了补偿款协议，解决了劳动争议。

    调解结案后，残疾人家属专门将写有“用心用情用法律、真切关爱残疾人”的锦旗送至法院，表达了对法院和法官的感激之情。

    来源：润州区人民法院