为了进一步突出队伍建设工作的紧迫性和重要性，5月13日下午，润州法院专门召开队伍建设工作会议。会议旨在分析形势任务、部署队伍建设工作，推动润州法院政治建设、思想建设、组织建设、能力建设和作风建设全面提升。

    会议中，院党组书记、院长张子敏肯定了润州法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持“司法为民、公正司法”的工作主线，努力锻造既政治过硬又本领高强的法院队伍所取得的成绩。同时，他指出，当前润州法院队伍建设工作还存在一些亟待解决的问题：一是工作的政治引领意识不强，存在“重业务、轻党建”的倾向；二是少数干警的法律素养和司法能力不强，还存在较大提升空间；三是法官队伍平均年龄偏大，队伍年龄结构呈现老化趋势，高层次优秀人才匮乏；四是工作的推进力度有待加强，个别干警的纪律意识与工作作风不强；等等。

    张院长表示，当前和今后一个时期，润州法院队伍建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的组织路线，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标和“司法为民、公正司法”工作主线，以党的政治建设为统领，坚持抓党建带队建促审判，按照“五个过硬”总要求，以“五强化五提升”工程为抓手，大力推进革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力建设忠诚干净担当、让党放心、让人民满意的高素质法院队伍，为润州法院全面打造高质量司法提供有力的组织保障。

    根据上述总体要求，张院长重点安排了五个方面的工作：一是强化思想政治引领，加强党建工作。坚持用党的理论武装头脑，把加强思想政治建设放在首位，抓好润州法院党组织建设。二是健全选人用人机制，强化组织工作。强化班子建设，发挥“领头雁”作用。干部选任注重综合分析研判，重视对年轻有为干部的培养。三是顺应司法改革要求，激发内生活力。进一步完善法官员额制改革，积极推进审判辅助人员管理改革，健全全院干警职业保障制度。四是加强专业能力建设，提升履职本领。探索有助于润州法院干警司法能力提升的培训方式，要坚持把调查实践和开展课题研究作为提高司法能力的重要途径，建立完善日常学习制度，全面开展“五项能力”提升工程。五是紧盯司法作风建设，确保廉洁司法。不断提升群众工作能力，切实改进司法作风，强化职业精神和自律意识，认真开展队伍建设重点问题整治，全面推行司法公开，主动接受群众监督。

    来源：润州区人民法院