润州法院开展“作风效能建设提升年”活动
  • 发布时间:2020-03-26 15:22

    为全面贯彻落实党的十九届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,积极践行司法为民公正司法工作主题,充分发挥审判职能作用,进一步提振精气神、锤炼好作风、展现新作为、取得新突破,我院决定在全院干警中开展“作风效能建设提升年”活动。
    此次活动于2020年3月开始,12月底结束,以坚持数量、质量、效率、效果“四位一体”抓办案不动摇,聚力执法办案短板攻坚,大力培育工作优势,持续提升全院作风效能为目标,努力塑造内部关系日趋顺畅、外部关系日趋协调、工作机制日趋完善、干警心气日趋向上的理性、进取、规范、善意的法院新形象,推动各项工作再上新台阶。
    一是细化防控举措,坚决打赢疫情防控阻击战。思想上高度重视,克服麻痹松懈思想,院领导和各部门负责人要靠前指挥,以强烈的责任感做好疫情防控工作。举措上精准精细,强化防控举措“回头看”,坚持面上有序放开,点上更加精准,持续做好人员管控、信息登记、体温检测等工作。坚持疫情防控与法院各项工作同筹划、同部署、同推进,全力抓好审判执行工作,确保高质量完成全年工作任务。
    二是对标问题短板,审判质效指标稳步提升。防止前松后紧,加强均衡结案。结案率和结收案比不低于全省法院平均数,力争达到全市法院前三。被改判或发回重审率明显下降,一审服判息诉率明显上升,上述两项指标力争跨入全市法院前列。民商事案件调解撤诉率不低于60%,力争达到65%。
    三是强化指标管理,执行工作再上新台阶。坚持核心指标管理不动摇,加强质效指标每月分析通报制度,将核心指标(终本案件合格率、法定期限内结案率、信访案件及时办结率、结案率)“三个90%和一个80%”要求和长期未结案件数、执行完毕率、结案平均用时、案拍比等重要指标列入常规化管理考核,确保执行工作“3+1”核心指标继续保持全市法院先进行列。
    四是防范化解风险,确保各项工作安全有序运行。全院干警在工作中要有全局观念,大局意识,确保全院上下一盘棋。综合部门和法警大队要落实岗位职责,细化措施,确保司法安全。审判执行部门要慎重处理每一起案件,做好当事人思想工作,防止矛盾激化和集体上访。加大源头治理和矛盾纠纷化解力度,尽量减少区、市上访,力争全年无涉法涉诉赴省进京访。
    五是规范司法行为,法院队伍建设取得新突破。严格遵守请销假制度、上下班制度、值班制度、“五个严禁”制度和党员干部的相关纪律制度,确保无违法违纪行为发生。加强政治理论和业务学习,持续实施“五项能力”提升工程,严格规范审判执行行为,全面提升队伍综合素质和作风效能,力争在全市、全省和全国涌现出一批先进集体和先进个人。

    来源:润州区人民法院


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