8月4日上午，镇江中院党组成员、政治部主任於剑锋一行赴润州法院开展人才队伍建设调研。润州法院党组书记、院长张传军，党组成员、政治处主任王琳等参加调研会议。

会上，王琳主任对照中院调研提纲，围绕“十四五”人才发展实施方案落实、干部队伍建设和轮岗交流、年轻干部培养、司法人事制度改革、审判骨干人才培养、人民陪审员法贯彻落实等方面作了专题汇报，并深入分析了当前法院队伍建设工作面临的矛盾和难题，明确了下一步工作目标。

张传军院长从法院工作大局出发，针对当前队伍在年龄结构、整体素质等方面存在的突出问题以及不同岗位干警面临的不同困难，向调研组提出了针对性的意见和建议。

市中院调研组听取汇报后，就人民陪审员制度改革试点工作、执行指挥中心“854模式”实体化运行情况等进行详细提问，深入调研该院队伍建设现状与实际需求，并给予指导性意见。

於剑锋对该院队伍建设工作给予肯定，并就下一步做好队伍建设工作提出七项具体要求：一是要将“两个确立”主题教育和“为群众办实事示范法院”创建活动作为重要任务，摆在突出位置，继续抓好落实；二是要全面做好员额法官遴选考核工作，坚持优中选优，把好法官“入口关”；三是要认真落实《江苏法院“十四五”人才发展规划》，制定年度任务目标，确保年年有举措;四是要勇挑重担，做好各项服务保障工作；五是要进一步完善员额法官考核机制，确保考核考准考实考到位；六是要对照年度考评指标，抓好各项重点工作的落实，并加强考核结果的运用；七是要进一步加强纪律作风建设，持续改进司法作风。

来源：润州法院