切实根治欠薪问题，既是提升劳动者获得感、幸福感的重要物质保障，更关系到社会的和谐与稳定。近日，润州法院便通过争取党委政府支持、联合职能部门协调，依法妥善处理一起群体性欠薪案件，帮助19名职工成功讨回“血汗钱”。

基本案情:某服务公司系国有改制企业，改制后一直处于亏损经营状态，2018年起，服务公司仅能支付职工部分工资。新冠疫情发生后，某服务公司经营更加困难，至2022年已拖欠19名职工工资近100万元，且在多起民事诉讼中被判决承担责任。该公司债权人就生效判决申请人民法院执行未果后，向法院申请对该公司进行破产清算。法院认为该公司不能清偿到期债务且明显缺乏偿债能力，宣告进入破产程序，并指定管理人进行破产清算。该公司19名职工得知公司进入破产程序后，多次聚集在公司、法院讨要工资，经释明，该19名职工向润州法院提起职工破产债权确认之诉。

处理结果: 润州法院对该起群体性欠薪纠纷予以高度重视，立即向当地党委进行了汇报。当地党委在了解相关情况后，要求政府各部门主动介入，组织协调各方力量，多方查找档案和相关历史资料，力求快速查清欠薪数额。润州法院查询大量历史档案、会计报表，统计出每个职工具体的欠薪数额，并组织职工与破产管理人对上述欠薪数额予以确认。在党委指导和多部门的参与下，润州法院组织破产管理人和职工多次商谈解决欠薪的具体方案，最终以调解方式对该19名职工的996023元破产债权予以确认。为确保调解书能够及时履行，政府各部门积极协调，最终帮助服务公司筹集到专项资金用于履行上述调解协议，19名职工终于拿到了拖欠多年的劳动报酬。

典型意义: 根治欠薪，是一项重大的政治任务，必须紧紧依靠党委领导和政府各部门的支持。在党委的牵头抓总下，各部门统筹协调，各司其职、专施所长、相互配合，形成工作合力，才能使欠薪尤其是群体性欠薪矛盾得以妥善处理。本起欠薪案件涉及职工人数多、欠薪数额大、时间跨度长，矛盾复杂尖锐，正是在党委的坚强领导和政府各部门的积极配合下，才得以快速查清欠薪数额，筹措调解资金，使职工破产债权得到优先保障，最终促使纠纷得到圆满化解。

来源：润州法院