【润执360】护薪解忧,一“执”在行动!
  • 发布时间:2024-10-12 14:29

对于每一名劳动者来说,按时足额获得劳动报酬是他们应当享有的基本权利,但实践中,拖欠工资的现象却时有发生,使不少劳动者陷入令人揪“薪”的困境。

为保障广大劳动者“劳动所得”“劳有法依”,润州法院执行干警始终秉持“如我在执”理念,加大涉劳动报酬案件执行力度,充分利用凌晨、午休、晚间、周末、节假日等时段开展错时执行行动,督促被执行人主动履行劳动报酬支付义务,及时兑现申请执行人的胜诉权益。

欠薪多年还失联?烈日追踪尽数追回

申请执行人陶某与徐某因劳务报酬产生纠纷,2020年以来多次催要无果后,陶某将其诉至法院。经法院调解,徐某承诺支付陶某人民币3万元,分三期履行。但直到最后一期期限届满,徐某都未履行,甚至失联。

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该案进入执行程序,执行干警多方查找徐某线索,一日接到线索反映徐某出现在某社区,执行干警顶着烈日迅速出动,成功找到徐某并将其拘传至法院。经释法说理和执行措施威慑,徐某意识到了拒执的严重后果,一次性履行了3万元的案款,申请执行人陶某拿到案款后喜笑颜开,对执行干警的高效执行深表感谢。

 

写下欠条不认账?凌晨亮剑惩治失信

60多岁的叶某为于某经营的公司从事水电工程安装工作,施工完毕后,于某向叶某出具水电工程款45000元的欠条一张。但事后于某却矢口否认,拒不承认欠条内容。后经本院审理查明,依法判令于某支付叶某劳务报酬45000元及利息。

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执行中,经传票传唤,于某仍无动于衷,既未履行还款义务,也未依法报告个人财产状况。鉴于申请执行人年纪较大,无收入来源,生活困难的急迫处境,执行干警凌晨出击依法强制拘传于某,但于某仍态度顽固,不认可欠条的内容且拒不履行义务,经合议庭讨论后决定对于某司法拘留十五日,等体检、送拘结束返程时已是明月高悬。拘留次日,于某通知其家属主动履行了部分义务,并与申请人达成执行和解协议。

午休期间忙调解,善意执行暖民心

周某雇佣同乡的宋某在其承揽的园林绿化项目中施工,项目完工后双方因劳动报酬结算问题诉至本院,经调解,周某应当在一年内支付宋某劳务费6万元,但却超期未履行,宋某遂申请强制执行。

执行中,执行干警调查了解到周某和宋某是老乡近邻关系,之前曾多次共事,目前周某也正在向发包方主张债权,客观上一次性履行困难。

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考虑到申请执行人宋某来回不方便,执行干警利用中午休息时间加班加点工作,先是对被执行人周某晓之以法,亮明惩戒措施,再明之以理,动之以情,最终,周某意识到自己的错误,主动履行部分案款,并向宋某诚恳道歉,书面承诺年底前全部履行完毕。

以和解方式结案,既保障了申请人债权的实现,也给予了被执行人宽限时间,有效避免了当事人之间的亲邻关系因强制措施的使用而恶化,双方均对和解结果表示满意。

虽然涉劳动报酬案件的执行标的一般不大,但每一份薪资背后,都是一份对生活的基本保障,更承载着一个家庭的希望,为帮助更多劳动者解决烦“薪”事,润州法院执行局将进一步加大执行力度,在办理涉劳动报酬案件中坚持强制执行措施与善意文明执行理念相结合,多措并举,努力兑现胜诉当事人的合法权益。

来源:润州法院

 

 

 

 


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