7月9日下午，扬中法院召开会议，全面总结上半年工作，并对下半年工作进行部署。院长汤国生总结概括了上半年工作中呈现出四个特点：一是对标找差、创先争优氛围浓厚；二是社会管理创新工作不断深化；三是审判管理工作更加规范；四是机关作风建设得到加强。总结是为了更好地发现不足。汤院长在肯定上半年工作成效的基础上，查找出目前工作中带有普遍性的四个问题：一是思想认识和新形势要求不适应，部分干警存在认识不全面、主动性不够、积极性不强的现象，考虑工作缺乏前瞻性的眼光，不能形成部门独有特色。二是整体工作发展不平衡，多数部门工作成效明显，但个别审判业务部门工作亟待加强。三是管理工作亟待加强，严格杜绝自由散漫的氛围，逐渐健全各项考核制度。四是作风形象有待加强，极个别干警群众观念淡薄，不能热情文明接待当事人，要进一步规范法官言行。

    汤国生希望全院干警对准目标、找出不足、总结提高，进一步理清下半年工作思路，确保全年工作目标任务的顺利完成。他提出，全院干警要认真学习领会镇江中院茅仲华院长在镇江人代会上所作的工作报告精神，查找不足，整改提高，从四个方面全力推进下半年工作。一是咬紧目标不放松。在各项工作中创目标、争特色，在把握各项指标的同时按照各部门工作特点，形成各自的工作特色。二是突出重点抓落实。围绕党委政府中心工作，更好地服务大局；加强社会管理创新，积极推动将“民事案件万人起诉率”纳入社会综合治理考核，大力创建“无讼社区”；加强审判管理工作，提高审判质效；深化作风建设，立足长远，改进工作作风，将“严管”与“厚爱”、“管理对策”与“结果运用”相结合。三是立足长远建制度。加强调查研究，结合自身实际，完善以法院目标岗位考核为核心的长效管理机制，注重督促检查，狠抓制度落实，积极营造“你追我赶、勇争一流”的良好工作氛围。四是改革创新求突破。以司法公信力和法院文化建设作为抓手，坚持“两手抓，两手都要硬”，不断加强审判工作和队伍建设，全面促进法院各项工作。