回顾2013年，扬中法院紧紧围绕“司法为民、公正司法”工作主线，扎实开展“社会管理创新深化年”、“审判管理提升年”、“法院文化建设年”活动，全面加强自身建设，着力破解司法难题，充分发挥职能作用，各项工作取得了新的成绩和进展。

    围绕全市工作大局，全力提供司法保障。做到“三个注重”：一是注重依法服务大局，充分发挥审执职能。积极参与全市“四大战略行动”,依法妥善审理涉重点工程、重点项目、重点企业案件，为加快转型升级，推动城乡发展提供有力的司法保障。二是注重深化诉调对接，借力化解涉诉矛盾。积极开展“和谐共建”及“法官下基层、审务进社区”等活动，深化“无讼社区”创建工作，成立全国模范法官“朱沪生调解工作室”，与市妇联合作共建“康乃馨家庭工作室”，成立镇江市首个驻医疗纠纷调解委员会巡回审判法庭。三是注重抓好源头治理，妥善处理涉诉信访。严格落实院、庭长排期接访、带案下访制度，实行信访接待首问负责制和矛盾化解承办法官、庭长、分管院长和院长四级负责制，提高信访案件化解率。

    围绕公正高效司法，全力改进监督管理。做好“三项工作”：一是切实加强审判管理。建立健全审限变更、定案把关、质量评查和案件纠错“四个机制”，实行严格的听证审查制度和疑难复杂案件集体研讨制度，强化院、庭长指导管理职责，加强申诉复查工作，严格依照审判监督程序纠正确有问题的生效裁判。二是积极推进司法公开。实施互联网庭审直播和裁判文书上网工程，开展百名人大代表、政协委员旁听评议庭审活动。建立法院“开放日”制度，在法院互联网站设立院长信箱，开通官方微博，增强审判工作的透明度。注重发挥人民陪审员作用，为人民陪审员参与审理、执行提供便利。三是主动接受外部监督。主动向党委、人大报告，向政府、政协通报法院重大工作部署和重要活动情况。高度重视市人大常委会对法院专项工作的审议意见和个案监督，切实抓好代表意见、建议的办理工作。支持检察机关依法履行法律监督职责，召开了“两院”工作联席会议，制定了关于建立沟通协调机制的若干规定，成立镇江法院系统首家执行监督检察室。

    围绕提升能力素质，全力加强队伍建设。坚持“三个强化”：一是强化党建工作。积极开展争创党建工作示范点活动，将支部建在庭上，实现了抓党建与抓部门工作的有机结合。二是强化文化建设。制定出台文化建设三年规划，开展了“法院文化建设月”活动，增强了队伍凝聚力。加强江洲法苑讲堂、江洲法官论坛、江洲法苑专刊“三个平台”建设，定期组织干警参加审判业务培训，提升了队伍的综合素质。三是强化作风建设。在全院开展了“案案是形象，人人是形象”大讨论活动，通过“请进来，走出去”等方式，充分听取社会各界对法院工作的意见，及时改进工作。狠抓党风廉政建设，组织开展廉政警句格言原创比赛，将廉政短信发送范围扩大至全体干警家属，加强干警八小时外行为的监督。加大审务督察力度，定期检查通报干警日常制度、纪律执行情况。严格执行中央“八项规定”，切实惩治“四风”，机关作风明显改善。

来源：扬中市人民法院