日前，扬中法院对新选任中层正、副职领导干部进行任前集中谈话。部分院领导和新选任中层干部参加会议。会议由该院党组成员、政治处主任陈前主持。

    会上，陈主任宣读了任职通知和文件，季晖等四名同志代表新选任的中层干部作表态发言。

    党组成员、纪检组长周荣在进行任前廉政谈话时要求，全体新任中层干部要严于律己，作廉洁自律的表率；强化责任，切实履行党风廉政建设“一岗双责”的责任；加强学习，主动接受干警和群众监督。

    党组书记、汤国生院长代表院党组对通过选任走上中层领导岗位的13名同志表示衷心的祝贺。他认为，此次全院中层干部选任工作，为法院干部队伍增加了新鲜血液，增强了生机活力，为进一步深化司法改革提供了人才保障和智力支持。同时，汤院长对新选任的中层干部提出四点希望和要求：

    一是加强学习，提高能力。要通过学习，增强政治敏锐性，准确把握大局、善谋大局；要及时转换角色，适应新的岗位要求，提高谋划、管理、协调的能力，做政治上的明白人，业务上的带头人，纪律上的守望人。二是认真履职，勇于担当。将职务变动作为新的起点，在新职位上更要坚持高标准严要求，坚持一岗双责，既要抓好事务，又要带好队伍，坚持案头、人头两手抓，两手硬；要敢抓善管，管理上既要严字当头，不回避矛盾，又要讲究科学化、规范化和人性化。三是勤政廉政，当好表率。克服庸懒散拖，效率低下现象，杜绝执法不公正、不规范、吃拿卡要、乱收费等问题，既要积极大胆干事，又要低调做人、踏实干事，树立正确的权力观，始终树立强烈的忧患意识，做到慎权、慎独、慎微、慎欲。四是团结协助，创新进取。要强化团队意识和争先意识，团结和带领部门干警共同干好事业；要借鉴先进法院和部门的经验做法，用创新的思维和发展的眼光来解决问题，积累总结经验，推动法院各项工作实现超越发展。

来源：扬中市人民法院