扬中 专题召开聘用制书记员工作会议
为进一步推进书记员管理体制改革，建立一支高素质的书记员队伍，8月10日下午，扬中法院专题召开聘用制书记员工作会议。党组书记、院长汤国生出席会议，党组成员、政治处主任陈前主持会议。
陈主任首先介绍了近年来该院加强聘用制书记员队伍建设的主要措施和基本情况，并对近几次上级法院组织的聘用制书记员定岗培训、定岗考核和技能竞赛情况进行了通报，指出了存在的不足。陈主任指出，一是要加强书记员自我练习，打牢庭审速录基本功；二是要进一步加大书记员培训工作力度，提升书记员业务技能尤其是听打能力，确保省高院定岗考核通过率稳步提升；三是要规范书记员考核机制，强化书记员队伍管理监督。
汤院长在讲话中强调，书记员队伍建设是司法改革人员分类管理的重要内容，是法院工作的重要基础和支撑。全体书记员应该要切实认识到：一是书记员工作岗位越来越重要。书记员工作是法院审判工作不可或缺的重要组成部分，在司法辅助人员中占有重要地位，上级法院对书记员队伍建设也愈加重视。二是对书记员工作要求越来越高。书记员工作繁杂琐碎，随着案件增多案情复杂出现了很多新情况新问题，司法体制改革也倒逼书记员队伍整体素质的提升。三是书记员工作前景越来越好。主要表现在书记员作用地位更加凸显，职业保障更加稳定，管理考核更加规范。汤院长要求，下一步加强法院书记员队伍建设，一是要狠抓学习，努力提升业务技能。要充分掌握法律业务知识，避免庭审记录不全不准现象发生；要重视书记员培训工作，不断提高司法能力和业务水平；要合理调配书记员资源，确保岗位设置科学化均衡化。二是要勤奋工作，努力创造优良业绩。要钻研业务，讲求“精”，对岗位要求有清晰认识；要吃苦耐劳，讲求“实”，保持良好工作作风；要注重配合，讲求“同”，增强工作的责任感和荣誉感。三是要严以律己，努力塑造良好形象。要遵守日常工作纪律，做“守纪律讲规矩敢担当”的法院人；要遵守办案纪律，避免利用岗位职责以权谋私；要遵守社会公德，与不良思想风气划清界限。
来源：扬中市人民法院
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