为了429名停产企业职工的合法权益

  ——开发区法院妥善解决职工安置问题纪实

　　今年8月，经济开发区法院针对镇江世纪数码科技有限公司、镇江中电数码有限公司、世纪电子亚洲（镇江）有限公司拖欠职工工资和社会保险问题，快速反应，主动介入，运用法律手段多方协调，妥善解决了429名职工安置问题。

　　法律显威，投资方终于走上前台

　　8月10日凌晨，职工们离开后，法官们召开了临时会议，当场拟定了一份司法建议给辖区政府部门，建议信访部门及基层组织做好职工的情绪疏导工作。

　　8月10日上午，开发区法院依法传唤卢某，要求其执行先前对职工安置的裁定。但卢某采取了不合作的态度：“我没有办法。反正是没有钱，也不打算给钱。”鉴于此，法院当即对卢某采取了强制措施，宣布司法拘留15日。

　　8月11日下午4点，法院作出裁定，对中电数码全部资产予以查封。

　　拘留卢某、查封资产后，8月12日上午，投资方先锋集团主动与法院联系并表示：先锋集团只是投资公司，不负责中电公司的日常管理。在对中电等3家公司控股后，已陆续投资4000多万元，但3家公司累计亏损已达1.2亿元，早已资不抵债，符合破产条件，要求进入破产程序。

　　法院明确回复：“企业亏损是经营风险，不能转嫁给职工，更不能拖欠职工的工资和社保资金，必须先筹集资金，解决职工安置问题，再谈破产事宜。”

　　8月13日、14日，法院多次与先锋集团沟通，坚决地表示，如果先锋集团不解决职工问题，法院将依法对中电等3家公司加大执行力度，对公司主要负责人进一步采取强制措施。

　　经过4天艰难磋商，8月15日，先锋集团出具承诺函：先行垫付3家公司职工权益安置费用，将首批款项415万元汇至法院账户。然而到账的安置资金与实际需求仍有缺口，为保证所有职工都能得到补偿，8月16日上午，立案庭庭长祁德胜与职工代表见面，耐心解释职工安置的相关法律和目前面临的实际困难。

　　一个电话，职工权益牵动法官心

　　8月9日上午，经济开发区法院副院长袁泉接到一个电话，电话那头传来辖区丁卯街道办事处主任夏志远焦虑的声音：“法院吗？中电数码200多职工正聚集在公司，要求解决拖欠工资等问题……”挂断电话，袁泉立即向院党组作了汇报，并召开紧急会议。

　　随后，袁泉带领立案庭、民庭、执行局负责人赶往现场。路上，法官们又把与中电数码有关的案情详细梳理了一遍：

　　世纪数码、中电数码和亚洲电子3家公司一直租用已破产企业江奎集团的厂房从事生产经营，429名职工中大部分从原江奎集团分流而来。经数次股权变更，先锋投资集团有限公司成为这3家公司的实际投资者。

　　去年9月，开发区法院在处理江奎集团破产清算案件过程中，已向这3家公司送达了解除租赁通知书，多次要求他们搬迁。先锋集团希望参与竞买江奎集团资产，向法院提出申请暂缓搬迁。

　　去年10月15日，法院委托拍卖行公开拍卖江奎集团名下的土地资源和厂房，最终镇江新区土地收购储备中心竞买成功，取得150亩土地使用权和厂房的所有权。

　　其实，中电数码从2009年上半年就开始严重亏损，资不抵债，长期拖缴职工社会保险，引发职工不满。今年1月虽经劳动仲裁，但中电数码一直未主动履行义务。今年7月，中电数码停产，企业主管也不过问员工问题。因为问题迟迟不能解决，中电数码职工的焦虑和不满情绪逐渐累积……

　　资金到位，429名职工全部拿回欠款

　　8月20日上午，法院组织干警将执行到位的30万元资金发放给申请仲裁的70多名职工，解决欠薪问题。

　　8月23日上午，法院将中电数码在职的200余名职工集中起来，组织法官帮助职工签订解除劳动关系合同，发放拖欠工资、社会保险和解除合同经济补偿金，共计400多万元。

　　随后，世纪数码、亚洲电子100余名职工也来到法院，请求法院帮助他们解决困难。法院再次与先锋集团沟通，要求其筹集资金解决剩余职工的安置问题。8月24日上午，先锋集团又将200余万元汇至法院账户。8月28日，法院再次组织将筹集的职工安置款进行集中发放。

　　8月28日，429名职工全部顺利拿到拖欠的工资、社会保险和解除合同经济补偿金。

　　可是，刚刚领到钱的职工们又愁上了：“又下岗了，以后的日子怎么过啊？”

　　“大家放心，地方政府非常关心你们，现在提供了充足的岗位来帮助你们再就业，下周一你们就可以去新区人力资源部门选择合适自己的岗位。”听了高国华的话，情绪低落的职工们看到了希望。

　　原来，开发区法院在帮助职工筹集安置款项时，就意识到安置职工不仅仅是给钱，必须考虑到他们的再就业问题，随即与相关部门联系，协商职工再就业的方案，最终取得政府部门的支持，争取到足够的岗位来帮助职工再就业。

　　职工安置问题解决后，世纪数码、中电数码和世纪电子三家公司也已顺利进入破产程序。

　　耐心疏导，职工进入依法维权轨道

　　8月9日中午12点，袁泉一行到达丁卯街道办，区信访局、劳动仲裁等相关部门负责人也随后赶到，多部门立即成立专门工作小组，在街办临时召开公司负责人与职工代表对话会。一小时后，职工代表、中电数码法定代表人卢某陆续进入会议室，但双方仍僵持不下。

　　“公司老总在里面！”突然，门被推开了，100多名职工进入会议室，将卢某团团围住。现场气氛一下子紧张起来。

　　“大家冷静一点，我们在这里就是为了维护职工的权益，正在协商，请大家再耐心地等一等。”工作组成员劝解着。

　　“维权要通过合法手段。建议大家走法律程序，法官现在就可以为你们进行法律服务……”袁泉的话立马产生了“冷却”作用，部分职工开始向在场的法官咨询相关法律问题。

　　因为公司方不能提出令人满意的解决方案，职工们仍然不肯散去。晚上8点半，开发区法院院长高国华来了，他找到了几个职工代表，以维护职工权益为出发点，指导他们书写仲裁申请书及保全申请书，引导职工运用合法手段维权。

　　一次又一次交流，一个又一个方案，经过13个小时的对话，绝大部分职工冷静了下来。不知不觉已是次日凌晨1点。

来源：京江晚报