从尝试构建涉军维权工作机制，到创新涉军维权工作理念，再到深化涉军维权工作成果。十八年来，句容法院充分发挥审判工作职能，高度重视国防利益和军人军属合法权益。“涉军维权工作”，不断发展。

　　出生：构建涉军维权机制

　　早在1998年，该院就率先在镇江市成立了首家维护军人军属合议庭，后改名为维护国防利益和军人军属合法权益合议庭，由此揭开了句容法院涉军维权工作的序幕。

　　句容境内有20多家大大小小的驻句部队，其中团以上部队就有5家。如何更好地服务辖区部队，该院“主动出击”，想方设法避免纠纷的发生，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。在“合议庭”成员的提议下，该院通过与市委市政府、市人武部进行协调，积极构建形成了“组—庭—站”的四级法律宣传和咨询网络，从而形成了横向到边、纵向到底的“维权和咨询”网络，确保了广大军人军属能得到周到及时的法律服务，也使得涉军纠纷从一开始就能按照法律的途径来解决。

　　成长：创新涉军维权理念

　　2011年6月3日上午10点，驻句某部营区内战士们敲锣打鼓的热烈欢迎着到部队参观访问的每一位客人，庆贺“法律拥军工作站”揭牌暨句容法院与驻句部队和谐共建签字仪式。

　　一个月前，该院先后走访了辖区内5家驻句部队，与驻句部队首长进行了座谈交流，详细了解了部队官兵愿望。

　　调研结束后，该院研究制定《法院与驻句部队和谐共建实施意见》，在全市率先开通了涉军维权绿色通道，设立“军人军属优先”立案窗口，并在案件登记表上加盖“涉军”印章，优先办理涉军维权案件的立案工作，及时和快速组织具有军人背景的退伍转业干警或（准）“军嫂”进行调处。

　　“你们送来的法律服务真是太及时了！”当该院“法律拥军工作站”法官到驻句部队某炮兵团开展工作时，该团政委紧紧握住成员们的双手，激动着说出了自己的切身感受。

　　壮大：深化涉军维权成果

　　“基层部队有着深厚的文化底蕴，我们通过和谐共建活动不仅可以提升部队官兵的法律素养，推进涉军维权工作，还更好地借鉴和吸收部队文化建设优秀成果，提升法院各项工作水平！”该院党组书记、院长董友洪对涉军维权工作有着独到的理解。

　　2014年7月17日，该院在驻句某部举行“与法伴行——送法进军营”志愿活动启动仪式，董友洪与该部首长签订共建协议书，积极开展以“双进双聘、六个一”为主要内容的法律拥军活动，即该院聘请该部官兵担任国防教育、政治教育辅导员，该部聘请法院干警担任法治指导员。为了让广大官兵能在句容安心服役，该院向驻句官兵发放“法律拥军联系卡”，可以直接与该院法律拥军志愿者进行联系。

　　自2005年以来，该院先后接待军人、军属来访100人次，开展法律拥军知识讲座30余场，为部队官兵提供法律咨询500余次，快速审理涉军案件20多件，涉军案件标的额达310余万元，帮助部队、军人、军属挽回经济损失近120余万元。2015年，该院荣获全市“五创”省级双拥模范城先进单位荣誉称号。今年7月，该院因在镇江市“七创”全国双拥模范城中工作突出被嘉奖。多名干警荣获全国和全省涉军维权工作先进个人称号。

    来源：江苏法制报，江苏法苑，A版，2016-8-2