千秋基业，人才为本。8月10日，镇江中院举行新闻发布会，发布镇江法院首届审判业务专家评选暨“11888”司法人才培育工程推进情况。省人大代表唐婉、市人大代表娜晟东，市政协委员方喜峰应邀参会。

会上，镇江中院党组成员、政治部主任於剑锋发布审判业务专家评选结果。镇江中院政治部副主任、教育处处长丁奕帆介绍审判业务专家评选及全市法院“11888”人才队伍建设情况。

今年4月，镇江中院制定出台《全市审判业务专家评选和管理办法（试行）》，把政治坚定、作风优良、品德高尚、清正廉洁作为审判业务专家评选的首要标准，同时，审判业务专家还应当精通审判业务、工作业绩突出、具有承办重大疑难复杂案件的能力和水平，具有较强的专业素养和调研能力，有一定数量和较高质量的调研成果。从个人申报、组织推荐、资格审查到现场评审，最终经镇江中院党组研究决定，10名同志获全市首届审判业务专家称号，另有10名同志获提名奖。

实施“11888”司法人才培育工程是镇江法院“十四五”人才发展规划的重要抓手。该工程的建设目标是：到2025年，全市法院培养至少1名全国审判业务专家、10名左右全省审判业务专家、80名左右审判业务骨干、80名左右优秀青年后备人才、800名左右素质全面的基础性人才。

围绕该目标，今年以来，镇江中院在干部队伍建设方面，打破审委会委员均由院庭长担任的常规，创新选拔5名优秀员额法官担任审委会委员。开展优秀年轻干部上挂下派，紧紧围绕服务保障审判执行工作高质量发展大局，积极推动干部交流，用好上挂、互派、援派、专项、轮岗、跟班等6种锻炼形式，截至目前已选派3名干警援疆，6名年轻干部赴乡镇开展专项挂职，8名干警在中基层法院间互派锻炼。今年计划再选派13名干警参与上挂下派。书记员培养方面，首次开展中院书记员轮岗交流，充分调动书记员工作积极性，增强人岗适配度，防范廉政风险。今年4月，镇江中院对24名书记员进行了轮岗交流，约占书记员总数的三分之一，计划通过2年时间的轮岗交流，达到书记员在同一岗位连续任职不超过5年的目标。首次与市总工会、市人社局联合举办全市书记员岗位业务技能竞赛，决赛将产生1名“五一劳动奖章”获得者，1名“镇江市五一巾帼标兵”、3名“镇江市技术能手”，3名“镇江市五一技术标兵”以及3个团体优胜等奖项。

程刚、孙海燕、余波等3位全市审判业务专家分别交流获评感想。

镇江中院新闻处处长孙彩萍主持发布会，人事处、老干部处负责人参加会议。部分省市媒体记者参加发布会。