和谐劳动关系筑根基，优质营商环境赢未来。4月27日下午，镇江中院联合镇江市人社局、镇江市总工会在京口工业园区召开“促和谐劳动关系 助营商环境优化”新闻发布会暨新时代法治故事宣讲会。市中院党组副书记、副院长鲁宽，市人社局党委委员、副局长刘永利，市总工会党组成员、副主席蔡琳琳，京口区委常委、政法委书记顾洪涛出席会议，省人大代表金怡，市人大代表董晓助、马淳沂，市政协委员金德良参加会议。

发布会上，鲁宽副院长通报全市法院促推和谐劳动关系工作开展情况。他指出，2024年，我市两级法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，自觉践行以人民为中心的发展思想；牢固树立保护劳动者合法权益和维护企业健康发展并重的司法理念，不断完善新就业形态劳动者权益保障制度，进一步畅通裁审衔接渠道，主动融入社会综合治理大格局，依法妥善处理劳动争议纠纷；为构建和谐劳动关系、护航我市经济高质量发展，提供了有力的司法保障。他强调，2024年，我市两级法院共新收劳动人事争议案件1835件，其中一审1453件、二审382件，同比下降0.6%；审结1834件，其中一审1437件、二审397件，结收案比为99.9%。在劳动争议审判任务较重的情况下，我市法院着力提升审判效率，顺利完成了各项审判工作。一是坚持以人为本，切实维护劳动者合法权益；二是提供精准服务，持续优化企业用工环境；三是完善工作机制，不断提升审判能力；四是延伸审判职能，主动融入社会综合治理大格局。

下一步，全市法院将继续以保障劳动者权益、护航经济发展为使命，以打造“法助力·镇安薪”劳动争议特色品牌为抓手，进一步加强与人社、工会等部门的交流合作，积极探索更广范围、更深层次的劳动纠纷综合调处机制，不断推动劳动争议审判工作取得新成效，以高质量司法服务保障高质量发展，为构建和谐劳动关系、推进中国式现代化镇江新实践贡献法院力量。

市总工会党组成员、副主席蔡琳琳介绍市总工会在劳动法律监督和职工法律援助方面的做法：推进“一函两书”，织密维权“防护网”；开展法律服务，打造维权“直通车”；强化工作联动，打好维权“组合拳”。下一步，镇江市总工会将会以更多务实举措，继续真抓实干，让和谐劳动关系成为营商环境的金字招牌、经济社会发展的坚实保障。

市人社局党委委员、副局长刘永利介绍人社部门在依法维护职工权益、构建和谐劳动关系方面的工作情况，并表示作为民生保障部门，市人社局始终坚持以人民为中心，持续健全有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障长效机制，通过加强劳动关系治理能力建设、创新调解仲裁工作、提升劳动监察执法效能，实现劳动关系和谐稳定。

市中院审判委员会委员、民一庭庭长丁奕帆发布镇江市劳动人事争议典型案例。

在“讲好新时代法治故事”环节，市中院民一庭副庭长朱云云分享与市总工会等构建工会监督预核查机制背后的办案故事，助力工会在用人单位单方解除劳动合同中发挥监督作用，推动“护劳动”与“优营商”的双向奔赴；谏壁法庭员额法官顾是奕讲述外卖骑手工伤案例，助力新就业形态劳动者依法维权。

发布会由镇江中院新闻处处长孙彩萍主持。街道、企业工会代表，省、市各级媒体参加新闻发布会。