江苏法院面向社会公开招聘聘用制书记员公告

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发布时间：2015-02-10 00:00

因审判工作需要，江苏68家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

1、计划招聘聘用制书记员624人，具体职位及人数见附件1。

2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。

二、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

3、具有国民教育大学专科以上学历；

4、具备招录法院要求的计算机速录技能（见附件1）；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、满足招录法院的年龄要求（见附件2）；

7、目前未在江苏各级法院从事合同制书记员工作。

三、不得报考聘用制书记员的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核为良好的不低于基本工资的55%，考核为优秀的不低于基本工资的60%；岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级，按照初级、中级、高级，分别享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。

2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，可以续签劳动合同。

五、报名

1、报名方式：登陆网上报名系统（报名网址：http://campus.chinahr.com/2015/pages/jssgy2015），按照报名系统要求填写个人信息和提交电子图片，持有计算机速录技能等级证书的，应一并提交。每名应聘人员只能报考一家法院。

2、报名时间：2015年2月10日10时至2015年3月9日18时。

3、资格审查：各招录法院于2015年3月10日至3月15日对报名人员进行报名条件资格审查和技能资格审查（具体时间详见各招录法院网站通知），应聘人员应根据招录法院的通知参加计算机速录技能听打测试（需要专业速录工具的请自备），报名时提供的计算机速录技能等级证书能够证明符合招录法院所需招录技能的，不需要参加本次测试。

六、考试

1、考试时间拟定于2015年3月下旬，地点在江苏省南京市，考试的具体安排详见江苏法院网（www.jsfy.gov.cn）通知。

2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试，分别占总分的20%、50%、30%。

3、专业理论考试主要考察考生的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书；

书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，播放三段录音，每段时长均为10分钟，语速分别为120字/分钟、160字/分钟、180字/分钟，根据记录速度和准确率评分。

4、笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由各招录法院组织面试。

5、面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等，时间、地点详见各招录法院网站通知；面试前，各招录法院需要对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

七、体检和考察

1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员，由各招录法院通知参加体检，体检不合格者不予录用；

2、对体检合格人员，由各招录法院进行考察。

八、公示与录用

1、各招录法院根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在各招录法院网站上进行公示；

2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用；

对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由各招录法院与被录用人员签订劳动合同。

九、各招录法院联系方式

各招录法院联系人、咨询电话及网址见附件3。

附件1：《2015年上半年江苏各招录法院招聘聘用制书记员职位及计算机速录技能要求》

附件2：《2015年上半年江苏各招录法院招聘聘用制书记员年龄要求》

附件3：《2015年上半年江苏各招录法院联系方式》

江苏省高级人民法院政治部

2015年2月9日

附件1：

2015年上半年江苏各招录法院招聘聘用制书记员职位及计算机速录技能要求

序号	招聘单位	拟招聘人数	计算机速录标准（听打）
1	江苏省高级人民法院	20	每分钟120字，准确率95%以上
2	南京市中级人民法院	5	每分钟180字，准确率98%以上
3	南京市雨花区人民法院	5	每分钟120字，准确率95%以上每分钟120字，准确率95%以上每分钟120字，准确率95%以上
4	南京市鼓楼区人民法院	10
5	南京市高淳区人民法院	2
6	南京市溧水区人民法院	5
7	南京市浦口区人民法院	5
8	苏州市吴江区人民法院	10(6男、4女)
9	太仓市人民法院	10
10	无锡市南长区人民法院	7（4男、3女）
11	无锡市锡山区人民法院	4
12	常州市天宁区人民法院	20
13	常州市钟楼区人民法院	15
14	镇江市中级人民法院	8（4男、4女）
15	镇江市丹徒区人民法院	10
16	镇江市京口区人民法院	3
17	镇江市经济开发区人民法院	4
18	扬州市中级人民法院	6
19	扬州市广陵区人民法院	8
20	扬州市江都区人民法院	8
21	宝应县人民法院	15
22	高邮市人民法院	5
23	泰州市中级人民法院	8
24	泰州市高港区人民法院	8
25	泰州市医药高新区人民法院	5
26	靖江市人民法院	20
27	泰兴市人民法院	16
28	兴化市人民法院	7
29	南通市中级人民法院	5
30	海安县人民法院	10
31	启东市人民法院	5
32	海门市人民法院	5
33	南通市经济技术开发区人民法院	4
34	盐城市中级人民法院	20
35	盐都县人民法院	6
36	滨海县人民法院	10
37	东台市人民法院	5
38	响水县人民法院	10
39	建湖县人民法院	5（4男、1女）
40	盐城市亭湖区人民法院	12
41	阜宁县人民法院	22
42	射阳县人民法院	5
43	大丰市人民法院	10
44	淮安市中级人民法院	10
45	淮安市经济技术开发区人民法院	8	每分钟120字，准确率95%以上
45	淮安市经济技术开发区人民法院	2	每分钟160字，准确率95%以上
46	淮安市清浦区人民法院	2	每分钟120字，准确率95%以上每分钟120字，准确率95%以上
47	淮安市淮阴区人民法院	3
48	淮安市淮安区人民法院	10
49	涟水县人民法院	10
50	洪泽县人民法院	5
51	盱眙县人民法院	10
52	宿迁市中级人民法院	20
53	宿迁市宿城区人民法院	11
54	泗阳县人民法院	15
55	沭阳县人民法院	20
56	徐州市中级人民法院	4
57	徐州市云龙区人民法院	6
58	邳州市人民法院	5
59	睢宁县人民法院	10
60	沛县人民法院	5
61	徐州市经济技术开发区人民法院	5
62	丰县人民法院	8
63	连云港市中级人民法院	27
64	连云港市海州区人民法院	20
65	东海县人民法院	5
66	灌云县人民法院	13
67	灌南县人民法院	2
68	徐州铁路运输法院	5

附件2：

2015年上半年江苏各招录法院

招聘聘用制书记员年龄要求

责任编辑：admin

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序号	招聘单位	年龄要求
1	江苏省高级人民法院	年龄在18周岁以上，25周岁以下；速录技能达到180字/分钟，准确率95%以上年龄可放宽到28周岁
2	南京市中级人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
3	南京市雨花区人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
4	南京市鼓楼区人民法院	年龄在18周岁以上，28周岁以下
5	南京市高淳区人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
6	南京市溧水区人民法院	年龄在21周岁以上，30周岁以下
7	南京市浦口区人民法院	年龄在21周岁以上，35周岁以下
8	苏州市吴江区人民法院	年龄在18周岁以上，25周岁以下
9	太仓市人民法院	年龄在18周岁以上，26周岁以下
10	无锡市南长区人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
11	无锡市锡山区人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
12	常州市天宁区人民法院	年龄在18周岁以上，35周岁以下
13	常州市钟楼区人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
14	镇江市中级人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
15	镇江市丹徒区人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
16	镇江市京口区人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
17	镇江市经济开发区人民法院	年龄在18周岁以上，30周岁以下
18	扬州市中级人民法院	年龄在18周岁以上，28周岁以下；速录技能达到140字/分钟，准确率95%以上年龄可放宽到30周岁
19	扬州市广陵区人民法院