为准确把握干警的思想脉搏，了解其所思、所求、所愿，更有针对性地谋划2015年工作思路，12月24日下午，镇江中院分别组织召开了青年干警和聘用制书记员代表座谈会，征求不同层面的意见建议。会议由政治部主任沈华主持，院党组书记、茅仲华院长出席会议，并和与会同志进行交流座谈。

    座谈主要围绕今年的收获体会、个人的努力方向、对司法改革的认识看法、对全院工作的意见建议等话题展开。青年干警和书记员代表畅所欲言、各抒己见，结合各自岗位特点，畅谈了一年来个人在学习、工作及生活上的体会感受，发表了对推进司法改革的观点看法、疑虑担忧，重点对2014年全院工作需要改进完善之处、2015年工作创新突破举措，从审判执行、队伍建设、教育培训、技术保障及个人生活等不同角度提出了很好的、具有建设性的意见建议。有的同志在发言中建议，进一步拓宽青年法官成长的途径，在现有青年法官导师制的基础上，按照个人兴趣、岗位需求、部门分工等因素，组织一些类似“民商审判实务沙龙”等活动小组，可邀请当地高校相关专业的学者教授、上级法院或本院资深法官进行主题讲座，利用周五下午或工作之余，开展相应的业务交流、案例分析、文书制作、学术研讨等活动，不断提高青年法官的审判实务水平。

    座谈会气氛热烈，青年干警和书记员代表发言踊跃，茅院长不时接话，对提出的困惑疑虑进行详细解答，对反映的意见建议现场作出回复，并要求工作人员作好记录，梳理归类，将大家的意见建议及时反馈至相关责任部门，抓好整改落实。在听取大家的发言后，茅院长指出，举行这次青年干警暨聘用制书记员代表座谈会，主要是想听听大家对党组及全院工作的想法和意见，看有哪些需要改进的地方，来年工作有哪些方面需要做得更好的。只有充分听取吸纳不同层面的意见建议，才能齐心协力，更好地推动法院建设的全面发展。

    茅院长对青年干警寄予厚望。他强调，青年干警要倍加珍惜时光，如饥似渴地汲取新知识，特别是法律业务知识，练好看家本领，打牢当前基础，不断提升业务素质；要勤于思考、善于钻研，找准专业方向，一刻不能停止思考，要有自己的思想，勇于提出自己的认识；要加强个人品行、职业操守修养，不断强化职业认同感和尊荣感，热爱法院这个集体，团结向上、奋发有为，努力创建镇江青年法官的特色品牌。

    茅院长在与聘用制书记员代表座谈时强调，书记员进了法院，就是法院的主人，要热爱自己的工作岗位，干好本职工作，加强技能练习，不断提高审判执行的保障能力。要严格考评管理，树立公平公正的良好导向，对通过省法院定岗培训考试的书记员，及时签订劳动合同，调整工资待遇。法院会想办法关心书记员，做到一视同仁，待遇上该兑现的全部到位。他还要求政治部近期召集没有通过省法院考试的书记员进行动员，争取明年一次通过。

来源：镇江市中级人民法院