近日，省法院对6月5日全省法院书记员岗位等级考核情况进行通报，镇江中院最后1名编制外书记员顺利通过。至此，中院49名书记员全部通过省法院考核，通过率为100%。据了解，这是目前全省唯一全部通过的中级法院。

　　自2013年省法院正式启动编制外书记员管理体制改革工作以来，镇江中院始终紧紧围绕书记员业务技能、尤其是计算机速录技能这个重点，想实招、使实劲，取得了较为明显的成效，通过省法院岗位等级考核的书记员人数也在逐年增加，2013年底9人、2014年18人、2015年12人、2016年3人。尤其是最后1名书记员，由于思想包袱较重，对自己信心不足，每次进入考场前都容易紧张，进入状态较慢，致使发挥失常。在2015年12月份、2016年4月份两次考核中，准确率均为94%，距离合格线仅相差1个百分点。在仅剩最后1人的情况下，中院不轻言放弃，没有直接与其解除劳动合同，也没有将其调整出审判业务部门，而是针对该书记员的现状，院领导多次找其谈话，鼓励其树立信心、克服心理障碍，放下包袱、轻装上阵。

　　根据省法院岗位等级考核内容，坚持速录技能标准略高于省法院120字/分钟的要求，按照140字/分钟的标准进行练习，重点放在提高准确率上；每天进行一次强化训练，利用中午休息时间或下午下班前两小时，安排其进行强化训练，稳步提升计算机速录技能；每周组织一次模拟测试，完全参照省法院考核的内容、程序、设置和方式，不断增强该书记员的临场适应能力；每月进行一次成绩对比研判，结合每周一次模拟测试，为其专门建立测试成绩档案，检验强化训练效果与技能提升幅度，争取每周提升一小步、每月提升一大步；安排一次心理辅导，针对该书记员因长期训练造成烦躁、抵触情绪，以及心理素质不过硬，容易产生怯场、紧张、焦虑等情况，6月2日上午，邀请心理专家进行面对面辅导，有效舒缓了迎考压力。由于该书记员所在部门案件量较大，跟案较多，平时除开庭外，还要承担外出送达、谈话记录、文书邮寄等工作，白天速录技能练习的时间较少，在一定程度上影响了其技能的练习与提升。为此，从4月份起，组织上安排该书记员每天下午4点以后，尽量不参与庭审记录、外出送达及担负庭审记录等任务，或安排其他书记员代替，让该书记员不受干扰、专心强化训练同时采取措施缓解其心理压力，更好地进入状态。

来源：镇江市中级人民法院