近日，丹阳市人民法院出台了《关于开展“能力建设推进年”的实施方案》，通过推进“六项工程”，着力提升法院干警的综合能力。

  《实施方案》以中央政法委提出的“五项能力”为总揽，结合该院工作实际，根据不同岗位的能力需求不同，重点提升中层以上干部的组织管理能力、分管院长和庭长监督指导案件审判的能力、干警岗位业务能力、依法服务大局能力、科技信息化应用能力、做群众工作能力、沟通协调能力和反腐倡廉能力等。为此，该院部署开展“六项工程”：抓好学习培训，推进“素质强警工程”；开展岗位练兵，推进“创新争先工程”；加强管理督查，推进“质量效率工程”；坚持多措并举，推进“青年干警培养工程”；完善奖惩机制，推进“激励兴院工程”；抓好廉政建设，推进“清风正气工程”。