近日，丹阳法院执行局成功执行了一起涉20多名职工的拖欠工资纠纷案件。

被执行企业从2016年起就拖欠上述工资约16万元，该企业法定代表人高某、实际控制人佟某原系夫妻。因经营不善，他们在2017年将企业搬至其他乡镇，并将法定代表人变更成其亲戚，但实际控制人依然是佟某。

企业常年经营不善，高某和佟某也已经离婚，企业实际控制人佟某无奈关停了企业，这一切都似乎意味着职工们被拖欠的工资没有了着落。

就在佟某关停企业第二天，职工代表找到案件承办法官贡辉，称佟某正在陆续变卖、转移厂里的剩余产品设备。贡辉深知，这些产品设备一旦处理完毕，拖欠的工人工资将更难执行到位。于是立即向领导请示汇报，并于第二天就带人到该企业租赁的厂房，依法查封了企业现有的产品设备，紧接着又马不停蹄地赶到常州，在当地房东的配合下查封了企业转移的产品，并设法通知企业实际控制人佟某立即到法院解决问题，否则将按拒执罪将其移送公安机关处理。

尽管承办法官依法查封了涉案企业相关产品设备，但要兑现职工工资仍然需要很长的时间，因为产品设备评估拍卖和变现需要较长过程，耗时耗力，而产品如何短期内最大价值地变现，从而最快、最大限度保护职工权益，也是承办人面临的新问题。

承办法官多方督促沟通，佟某迫于压力主动到法院要求协调解决。在法官主持下，工人代表、原法人高某、实际控制人佟某终于达成一致意见，由高某、佟某将剩余产品和设备交由工人们自行处置变卖，工人们也考虑到高某、佟某经营困难，同意以产品设备处置变现价值抵付所欠工资，本案按执行完毕结案。

经过法院协调和各方努力，目前剩余产品设备已经全部处置变现，拖欠的职工工资基本得到解决。当事人各方对法院的工作方式均表示满意和感谢。职工代表表示，是法院及时周到的工作和服务让他们的工资有了着落，也让他们更有信心继续在丹阳努力工作。

近年来，无论是国家、社会对涉民生纠纷案件均特别关注，尤其是拖欠职工工资问题日益引起重视。职工工资问题主要是企业经营不善导致，要保障好职工权益不受损，必须结合案情实际统筹考虑。本案承办法官想工人所想，急工人所急，协调好各方矛盾纠纷，在短时间内快速有效解决了存在多年的工资拖欠难题，最大限度做到案结事了，实现法律效果和社会效果的统一，体现了司法为民的执行理念。

（来源：丹阳法院）