春节将至，农民工追索劳动报酬纠纷屡见不鲜。近日，镇江经济开发区人民法院成功调解一起追索劳动报酬纠纷，为19名农民工追回劳动报酬共计13万元，使他们安心回乡过年。

    19名原告均是外地农民工，因被告拖欠工资，在多次交涉未果后，将被告起诉至该院。经审理查明，一直以来，原告工资都是由公认负责人姚某与公司结算后，由姚某发给原告。在庭审过程中，被告声称，早已将20余万元的工资款结算给了姚某，原告不应再向公司索要工资，而应该向姚某索要。双方为此争论不休。

    根据相关规定，用人单位必须将工资发到劳动者手中，并由劳动者签字确认。法官认为，被告虽已将工资结清，但劳动者没有拿到工资是事实，被告应当支付原告工资，不能将违规发放工资的后果转嫁给劳动者。原告代理人与被告经过诉前调解、开庭审理、庭后调解，最终达成一致意见，被告支付19名原告工资共计13万元，原告按一定比例拿到各自劳动报酬。

    法院提醒广大用人单位，严格按照《劳动法》、《合同法》等相关法律规定合法用工，减少劳动纠纷，构建和谐劳资关系，促进企业健康发展。

来源：镇江经济开发区人民法院