为进一步增强司法警察身体素质、培养优良作风、提升履职能力，开发区法院司法警察大队把提高警务技能、体能作为工作重点，结合全省法院开展司法警察警衔首授晋升体能达标考核工作的要求，狠抓日常体能训练，全面提升司法警察体能素质。

    一是精心部署，浓厚氛围。成立由分管院长为组长，警队负责人为成员的领导小组全面负责司法警察体能训练管理、考核工作。通过会议动员、文件学习等方式，增强法警对体能训练重要性的认识，形成比、学、赶、超的良好氛围。

    二是制定方案，突出重点。根据《人民法院司法警察训练大纲》要求，结合法警的训练基础、身体状况、年龄体质等具体情况，制定体能达标训练实施方案。坚持以必训科目为重点，以选训科目为补充，合理安排训练内容。

    三是科学施训，严格管理。在坚持每日集中体能训练一小时的基础上，教练员定期对全体法警体能进行摸底测试，根据法警接受能力和训练基础强弱等情况，下达针对性训练目标，采取单个训练、分组训练等措施，做到取长补短、互帮互助，共同提高。

    四是合理安排，保障有力。提前安排每周工作，避免工、训矛盾，对确因特殊原因不能参训的法警，要求教练员进行跟踪补课，从时间、训练量、内容及效果上保证每位法警体能训练落实。院党组高度重视体能训练工作，在训练时间、经费、场地、训练器材等方面加强后勤保障支持。

    五是严格考核，健全机制。建立司法警察体能训练档案，记录每名法警每次测试和考核结果，并进行纵向对比，建立健全体能达标与绩效考评、职务和警衔晋升、评优评先相挂钩的长效机制。

来源：镇江经济开发区人民法院