针对润州法院中层领导干部缺位的情况，根据《镇江市党政机关推行竞争上岗实施细则》和市委组织部《关于进一步加强竞争性选拔干部工作的意见》等有关文件精神，该院举行了中层领导职位竞争上岗活动。

    本次竞岗的职位有中层正职职位2个，中层副职职位3个。采取不定岗方式。根据本次竞岗选任情况，结合工作实际需要，本着人岗相适的原则，党组结合现任中层干部岗位交流情况，研究决定本次中层职位任职人选。

    经过公开报名，共有符合竞争条件的8名干警参加中层正职职位竞争，7名干警参加中层副职职位竞争。经过资格审查、竞职演讲、民主推荐和民主测评、组织评价及综合评价，现总成绩排名表已全面公示。纪检组、监察室对本次竞岗的全过程进行了监督。

    此次竞争上岗充分调动了全体干警的工作积极性，创造出一个公平公正的竞争环境，极大地激励了队伍士气，使德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出，为法院今后工作的进步奠定了坚实的基础。

来源：镇江市润州区人民法院