扬中 举行第二批青年法官导师聘任仪式
5月4日下午，扬中法院隆重举行第二批青年法官导师聘任仪式，仪式由党组副书记、副院长祝纪网主持，相关院领导、相关审执业务部门负责人、青年法官与导师参加聘任仪式。
仪式上，党组成员、政治处主任陈前宣读了《扬中市人民法院关于聘任宗鸣等17名同志为第二批青年法官导师的决定》，院领导为第二批青年法官导师颁发了聘书，导师代表张卫国和青年法官代表高慧君分别作了表态发言。
该院汤国生院长代表院党组向全院青年干警表示了节日的问候，并充分肯定了该院推行第一批青年法官导师制所取得的实效和成绩。他指出，举行新一轮青年法官导师聘任仪式，目的就是要通过进一步推进青年法官导师制，加快青年法官培养步伐，着力提升法官队伍整体素质，为推动审判工作更好更快发展，增添新的动力，激发新的活力。
就如何更好地推进青年法官导师制，推动青年法官健康成长，汤国生提出了三方面意见：一是统一思想认识，积极推进青年法官导师制。推进青年法官导师制是加快审判人才队伍建设的客观需要，是深入推进司法改革的客观需要，是锤炼青年法官实际工作能力的客观需要，要发挥资深法官“传、帮、带”的作用，将审判经验、方法技巧和职业品行传导给青年法官，推动法院人才梯队建设和司法能力建设，为法院审判事业不断取得新发展创造条件。二是强化责任意识，提高青年法官导师制工作水平。青年法官导师在品行修养上，要以身作则，当好榜样；在业务工作上，要尽心尽责，尽心指导，切实履行好导师职责，做到真心教、主动教、认真教。青年法官要在导师的指导下要树立理想、坚定信念；要加强学习、努力钻研；要虚心求教、勤于沟通；要勇于实践、善于探索，在继承和发扬中不断提升能力水平，实现自身的发展和突破。三是加强组织管理，确保青年法官导师制有效实施。要强化组织领导，院党组要定期听取青年法官导师制贯彻实施的情况报告，研究加强和改进工作措施，院、庭领导要加强日常工作指导，及时发现和解决具体问题；要定期检查考核，导师和青年法官要认真记录并运用好《导师指导手册》和《青年法官办案疑难问题手册》，政治处要对导师指导情况和青年法官学习情况定期考查，对手册记录情况进行检查，年终集中考评，对于优秀导师和优秀青年法官要分别予以表彰奖励；要及时跟踪评估，要加强对青年法官导师制落实情况的跟踪调研，定期召开青年法官和导师座谈会，解决导师制实施过程的难题，注意总结和推广工作中好的做法和经验，为加快青年法官的培养和成长，为我院司法事业的长远发展，打好坚实的人才基础。
来源：扬中市人民法院
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