以党建文化先导、以廉政文化立身、以场馆文化载体，润州法院全面构建起相互融通的“法文化”。日前，记者走进润州法院，深入了解这里不一样的法制文化建设。

　　党建文化使人奋进

　　时代发展、社会变革对党建工作提出新的课题，润州法院2009年创建了“红色课堂”，通过网站、短信平台、户外实践平台，加强法院与党员之间的联系，打造成党建文化特色品牌。

　　今年以来，“红色课堂”扩展到企业、乡村和社区，目前，法院建立有22个党员法官服务“联系点”、“工作站”。

　　“遇难事，支部在；办难案，党员上。”镇江一家商贸公司两年前改制时承担了两笔合计600余万元的银行债务。由于商贸公司无力偿付债务，银行向润州法院提出执行申请。今年年初执行中，法官发现商贸公司在金融危机影响下资金流转不畅，唯有拍卖正在使用的营业房才能抵债。

　　但拍卖不仅容易导致国有资产流失，200余名员工的生计也将失去着落。面对难案，执行局党支部11名党员请缨，成立党员临时办案分队，立下“军令状”。党员办案第一分队负责协助企业改组整顿和债务化解；第二分队负责解决企业职工具体困难和组建职工股东大会。

　　经过1个多月的努力，职工筹集600余万元资金保住了营业用房，同时企业和职工利益捆绑在了一起，企业重新焕发了活力和生机。目前，商贸公司不仅还清了债务，而且走上了良性发展轨道。

　　场馆文化沁人心脾

　　亭台水榭，芳草萋萋，鱼戏荷间，沁人心脾……这是润州法院两年前建造的法治主题广场——占地500平方米的“启园”，广场中有66块图文并茂的美德故事碑。

　　在这里，记者听说了一则故事。张大爷和李大爷是一起相邻关系纠纷的原、被告，因为两家间巷子的通行、排水、采光等问题，双方已经数十年互不打招呼。后来，李大爷在巷子里搭了违建，两位大爷又闹了个天翻地覆，还打上了官司。

　　今年承办法官主持调解时，两位老人针锋相对，互不相让，为了化解双方积怨已久的矛盾，缓和双方的情绪，法官决定分头做调解工作。性情温和的张大爷由书记员带着到调解室休息，脾气刚烈的李大爷则在法官的陪同下逛起了“启园”。随着伍子胥感恩图报、石勒不计前嫌、管鲍之交等一系列浮雕故事看下来，李大爷陷入了沉思：“法官，你的意思我知道了，邻里好赛金宝，这次搭房子是我做得不好，回去我就拆掉……”此后，两家的矛盾也迎刃而解。

　　去年11月下旬，“干警文体艺术馆”开馆，今年6月，经典案例展示长廊、院史馆也全新亮相，润州法院场馆文化更加丰富多彩。

　　廉政文化催人警醒

　　记者看到廉政文化在润州法院处处彰显，廉政教育上墙面、上网络、上桌面、上法庭、上长廊。法院以营造“法正风清”的环境为着力点，“八廉”活动深入人心：

　　院党组每年都向干警赠送2至3本书籍，从而形成“读书思廉”的氛围；法官个人“档案记廉”，记载个人重大事项报告、信访举报、违法违纪处理、立功受奖等勤政廉洁情况；在网站上开辟专栏“网坛论廉”，每天在局域网首页上弹出一条勤廉格言警句；在院内醒目位置设立公正石、为民石和巨幅宣传栏、廉政警示栏“环境育廉”；举办书画摄影、演讲、笔会等比赛，实现“文艺养廉”；建立了廉政谈话制度，进行“谈心保廉”；定期召开全院大会，采用报告、讲座、形势分析等形式“会议讲廉”；“共建促廉”，把廉政文化建设活动向社会延伸，结对共建，做到互动共促，资源共享，队伍共建，责任共担。

　　5年来，润州法院相继获得“全国法院党建工作先进集体”、“江苏省廉政文化示范点”、“江苏省文明单位”、“江苏省优秀基层人民法院”等47项荣誉称号，受到了省内外多地法院的关注，并不断吸引兄弟法院前来参观、学习。院长吴猛表示，通过多样的文化建设，提升了法院形象、凝聚了人员心力，从而进一步提高办案效率和水平，能够更好地为当事人提供服务。      

京江晚报2012年7月16日