本报讯（通讯员 陈思寒 吕法）近日，丹阳法院吕城法庭开办了第三期法制讲堂，邀请企业高管 “现身说法”，为辖区60余家大中型企业相关负责人员分享规范劳动用工、妥善应对劳资纠纷的相关经验。

    专题讲座上，该名企业高管分析了当前职工对工作环境、工作条件以及工资福利待遇方面的心理特点，强调企业要依法管理、依制度管理，并向前来听讲座的企业管理人员分享了企业管理经验，重点讲授了员工管理制度的制定程序和必备内容，劳动合同的订立和履行以及发生工伤事故等劳资纠纷后如何处理等，其间还结合本地企业在处理劳资纠纷中因管理不规范致使损失扩大的相关案例，提醒企业务必要注意依法管理，留存证据，避免造成不必要的损失。

来源：江苏法制报2013年5月7日江苏法苑B版