职工下班途中遇车祸身亡

家属兼获肇事侵权和企业工伤赔偿 

　　下班回家遭遇交通事故身亡，获得劳动部门工伤死亡确认，在肇事车主赔偿后，死亡职工所在单位是否还应承担工伤赔偿？日前，扬中法院审理了这样一起案件。

　　去年10月5日，扬中某企业员工王某下班骑电动自行车回家途中，与一辆小轿车相撞，因颅脑损伤，当场死亡。后经交警大队认定，小轿车负全部责任，王某家属获赔偿款43万余元。

　　此后，王某亲属又向扬中市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受王某因工死亡的相关待遇。扬中市劳动人事争议仲裁委员会支持了这一请求，要求王某所在企业的企业主张某承担相应赔偿。张某很不服气，2011年4月向扬中法院提起诉讼，要求撤销或更改仲裁裁决。

　　根据相关司法解释规定，权益人获得侵权赔偿与享受工伤保险待遇，是兼得模式，不适用补差原则，但工伤保险责任中应扣除侵权人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、丧葬费等实际发生费用。扬中法院依法判决，张某仍应承担不低于工伤保险待遇的一次性赔偿金，总计39.3万元。

　　一审判决后，张某不服，向镇江市中级人民法院提起上诉。日前，市中院驳回上诉，维持原判。

来源：扬中市人民法院