近日，镇江市润州区人民法院妥善处理了一起工伤赔偿案件。原告为某特种玻璃公司，被告为某社保局，第三人是原告公司员工。2011年1月11日15时左右，第三人未经请假离开原告公司，在公司门口发生交通事故，该事故造成第三人颅脑等多处损伤。后经某人社局认定为工伤，伤残等级为二级。

    原告不服该认定诉至润州区法院，庭审中原告诉称，第三人未经请假即擅离工作岗位不能认定为工伤。某人社局辩称，违反劳动纪律不影响工伤的认定。

    庭后，承办人多次找原告、第三人协调此事，希望原告与第三人之间就行政赔偿数额达成一致。但由于赔偿数额较大，双方很难达成一致意见。法官并没有放弃做当事人的工作，她每天都跟各方当事人电话沟通。最终原告与第三人被法官的真诚与执着打动，以原告支付第三人30万元的方式和解。原告当天将30万元现金带到法院，并申请撤诉。由于第三人行动不便，法官又与原告一道将30万元现金带到原告住所，亲手交给第三人。第三人感动的一度哽咽，好大一会才说出感谢的话。

来源：镇江市润州区人民法院