政法队伍教育整顿开展以来，丹徒法院根据中央和省、市、区委以及上级法院的统一部署，紧紧围绕教育整顿工作目标任务、总体要求、方法步骤，结合法院自身实际，坚持高站位把握、高标准谋划、高强度推进、高质量落实，各项工作蹄疾步稳、有序开展。现将有关情况报告如下:

一、做好“实”的文章

1、责任压实。一是压实院级、部门责任。按照教育整顿各环节的重点任务和目标要求，细化落实院党组、“一把手”、班子成员、部门负责人等责任主体的不同责任，确保层层压实责任，层层传导压力。二是压实工作专班责任。注重发挥工作专班居中协调、承上启下、沟通左右的关键作用，强化工作组之间的协作，做到既各司其职又相互配合、互相补位，提升教育整顿工作的整体合力。三是压实干警个人责任。召开全院干警大会和部门、支部会议，对队伍教育整顿进行全面动员部署，增强干警的思想自觉和行动自觉，明确目标要求。

2、任务落实。一是细化工作任务清单。在队伍教育整顿具体环节及时召开工作推进会，研究出台队伍教育整顿实施方案及工作任务清单和主要措施、计划安排。二是优化工作内容。其中，学习教育环节具体任务34项，查纠整改环节具体任务33项。在专门场所以图表化展示工作流程，实行挂图作战。三是强化政策宣传。在个人事项自查填写前，反复组织政策解读，使自查从宽、被查从严政策入脑入心，让干警能够正视自身问题，认真填报。

3、效果求实。一是注重理论学习与研讨交流相结合。各部门每次集中学习，均指定2人以上作重点交流发言，参加学习的领导进行督学点评。同时，在法院内网和微信公众号平台开设“教育整顿大家谈”和“党史每日学”栏目，并以“我心中的教育整顿”为主题开展征文活动，增强学习教育的互动性，强化学习效果。二是注重辅导讲座与现场教学相结合。通过开展政治轮训、组织专题讲座、心得交流、理论测试等方式，促使干警学有所思、学有所悟、学有所获。截止目前，共组织4次专题讲座辅导，4次现场教学。三是注重自查自纠与评查核查相结合。对照“5+1+X”整治重点，组织干警认真填写自查表格。抓好案件评查和线索收集，制定案件评查工作实施方案，明确评查重点、方法、完成时限和责任部门及责任领导，目前已评查各类案件900余件。建立线索收集工作机制，全面收集分类梳理各渠道反映的问题线索。

二、突出“严”的基调

1、严明标准。一是明确学习任务要求。根据上级要求，按照“规定动作不走样，自选动作有特色”原则，制定详细学习计划，明确完成任务时限，确保学习教育高标准推进。二是精准开展学习教育。将在职干警全面学与离退休人员专题学相结合，紧密联系实际，确保人人参与，学习教育全覆盖、“一个不掉队”。三是分类开展谈心谈话。坚持“五必谈”原则，在全院范围内广泛深入开展谈心谈话，采取普遍谈、重点谈、及时谈相结合，确保全覆盖、无遗漏。

2、严格推进。一是层层部署推进。通过召开党组会、领导小组会议、全院干警大会、部门及支部党员干警会议，层层传达会议精神，确保部署推进到位。二是工作专班常态推进。工作专班每周召开例会，及时研究解决工作中存在的问题，确保教育整顿有力、有序、有效推进。目前，已召开领导小组会议5次，工作专班会议13次。三是积极借力推进。对省驻点指导组、市中院队伍教育整顿督导组来我院提出的意见建议及时研究制定改进措施，确保整改要求逐一落实到位。积极开门纳谏，除召开院级座谈会4场外，各审执业务部门分别召开小型座谈会11场，广泛征求社会各方面对顽瘴痼疾专项整治及法院工作、队伍建设的意见建议并积极落实整改。

    3、严厉督查。一是领导干部开展常态督查。院领导班子成员分别参加所属支部和分管部门的集中学习，既带头领学又督促学习。查纠整改环节，班子成员既是领导者，又是参与者，负责开展案件核查。二是工作专班开展定期督查。院队伍教育整顿领导小组工作专班定期检查督促各部门和干警按时按质完成学习教育任务，落实补课要求。组织专项督查11次，对干警“党史每日学”登录学习情况每天进行检查，对14名没有按规定完成学习教育任务的干警给予提醒谈话，督促整改。三是专职部门开展专项督查。院政治部、督察室对部门及干警学习教育情况开展常态化检查指导，并通过教育整顿知识“周周测”、检查学习笔记是否全面完整、心得体会是否深入深刻等方式确保学习教育全覆盖、学习任务全完成。院督察室针对督查发现的具体问题点名道姓通报，及时要求整改。截至目前，已发出专项督查通报8期。

三、注重“改”的效果

1、针对优化营商环境。我院出台《镇江市丹徒区人民法院关于为深化法治化营商环境建设提供司法保障的十二条意见》，为营商环境提供新动能。近日，丹徒区委书记谢继步对我院深化法治化营商环境建设一系列举措表示充分作出重要批示。

2、针对优化诉讼服务。坚持立行立改，根据征集的意见建议及时改进诉讼费收取工作，立案时适用小额和简易程序的民商事案件，按照减半方式收取案件受理费，有效降低当事人诉讼成本。确定“我为群众办实事”十件实事，并将为民办实事延伸到每一位干警，推出一批利民便民措施。组织开展涉民生案件集中执行行动，开展领导干部“一人一重点，领办解难题”选报工作。

3、针对普法宣传不足问题。开展“送法进百村”以案释典活动，召开以“侵权责任”为主题的典型案例新闻发布会。深入开展“访企业、听意见、送服务”大走访活动，班子成员带队走访55家辖区重点企业和中小微企业，对接企业需求，开展法治宣传，依法为企业纾难解困。

4、针对培树典型不力问题。注意总结反映队伍教育整顿中的好经验、好做法，挖掘宣传一线干警的先进事迹，积极开展“最美身边法院人”评选表彰和英模事迹学习宣传，深入开展“跟班先进找差距”活动，用身边人身边事，激励引导干警忠诚履职、担当作为。积极推荐英模人物，我院副院长眭咏梅先进事迹入选全市政法队伍教育整顿英模先进事迹汇编，激发了干警学习英模、崇尚英模、争当英模的热情。