丹阳法院立足自身实际，制定活力文化建设方案，积极推进法院自身文化建设，取得了积极成效，有力推动了该院创先争优工作的开展。2012年，该院有12个集体和76名个人受到上级机关表彰。

    举办法院文化活动周。按照“活力”文化建设方案，先后开展了政法干警核心价值观演讲比赛、十佳新人新事评选、优秀法律文书评选、廉政摄影书画展等体现法院特色的文化活动，进一步增强了队伍活力。

    开展丹阳法院精神大讨论。面向全院干警征集丹阳法院精神，在20多条征集作品中，确立了 “丹心为民、崇法明断、厚德秉廉、务实奋进”的法院精神，进一步增加了队伍凝聚力。2012年，该院吕城法庭、办公室、行装科均有干警参与救助道路交通事故受伤旅客，行政庭干警勇斗持刀歹徒，其中有3名干警因见义勇为受到该市见义勇为基金会表彰。

    重视青年干警的教育培训。召开新任法官和新录用公务员座谈会，开展社会主义法治理念再学习、再教育，进一步明确青年干警的政治方向。组织青年干警赴军营开展拓展训练，培养青年干警的团队协作意识。加强青年干警业务辅导，充分发挥老法官的传帮带作用，初步形成老、中、青法官各占30%比例的合理法官梯队。