一名机械工因工伤致残后，诉至法院请求单位赔偿，日前，丹徒法院顺利调解了这起劳动争议纠纷案件。

　　魏某是我市某大型企业职工，2010年12月，在装配挖斗和连杆时，魏某被连杆砸伤左手，经鉴定为工伤七级伤残。今年8月，魏某诉至法院，要求单位赔偿各项工伤费用2万余元。经法院调解，双方达成调解协议，原告一次性获赔18000余元。因企业按照相关规定，为职工投保了工伤保险，这笔赔偿款将全部由保险公司承担。

　　承办法官指出，因工伤引起的劳动争议诉讼很多，原、被告双方争议的焦点大多集中在赔偿金的给付。企业在用工时，如果能够规范执行社会保障制度，缴纳相关用工保险，那么一旦出现问题，就可以分散用人单位风险，切实减轻用人单位的负担，同时也能保障职工权益，促进安全生产，维护社会稳定。

来源：镇江市丹徒区人民法院