近日，丹阳市人民法院依法审结一起在提供劳务过程中，雇员因操作不当受害的责任纠纷案，房主与雇主对雇员的损失共同承担赔偿责任。

    秦某因家中装修，找到从事装修生意多年的魏某，双方约定承包金为1.5万元。在装修过程中，魏某因太忙，又将定作铝合金工程转包给束某，束某雇用刘某安装，因操作不当刘某不慎从二楼阳台跌落，被送至医院治疗，后双方因赔偿事宜协商未果，刘某诉至法院，要求秦某、魏某、束某赔偿其经济损失。经查，魏某和束某均不具备从事装修的相关资质。

    法院经审理认为，魏某及束某作为雇主应加强安全教育，疏于管理，其对雇员的损害应承担赔偿责任。而秦某将房屋的装修工程交由不具备相关资质的魏某承揽建设，魏某又转包给同样不具有资质的束某，作为定作人的秦某，在选择建筑施工人时，未选择有施工资质的人，负有选任不当之责，亦应承担相应赔偿责任，故判决秦某、束某分别承担20%、60%的赔偿责任，魏某对束某的赔偿责任承担连带责任，刘某本人因操作不当也应承担20%的责任。本案判决后，各方均对本判决不表异议。

来源：丹阳市人民法院